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　　據悉，相對于快速增長(cháng)的國內證券市場(chǎng)而言，證券類(lèi)人才的巨大缺口正逐步顯現，壯大投資顧問(wèn)等人才隊伍已成為各大券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉型的當務(wù)之急。隨著(zhù)2012年校園招聘的展開(kāi)，各大證券公司人才搶奪戰也蔓延至高校，一場(chǎng)接一場(chǎng)的校園宣講會(huì )在陸續上演，券商的招聘人數均在百人以上，招聘職位主要為客戶(hù)經(jīng)理、理財顧問(wèn)或理財顧問(wèn)助理、新三板業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)工作人員。

　　金融業(yè)招聘增長(cháng)36%

　　每到校園招聘旺季，幾乎所有熱門(mén)、冷門(mén)行業(yè)的企業(yè)都會(huì )前赴后繼地涌入高校，展開(kāi)一場(chǎng)又一場(chǎng)的校園人才爭奪戰。記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，今年校招季券商的校園招聘計劃格外早，從9月至今，一些券商的網(wǎng)申、校園宣講會(huì )已排滿(mǎn)2012屆畢業(yè)生的日程表。10月11、12日，中信證券在北大和清華舉辦兩場(chǎng)校園宣講會(huì )；27日，方正證券在中山大學(xué)舉行招聘會(huì )；11月2日，銀河證券也在中山大學(xué)舉行了宣講會(huì )，12月7日招商證券也將在此拉開(kāi)宣講序幕……

　　中山大學(xué)就業(yè)指導中心副主任王爾新表示，從券商公布的校園宣講會(huì )行程表不難看出，今年的校招覆蓋城市不僅勝過(guò)往年，而且幾乎每家券商的宣講會(huì )都在五六場(chǎng)以上。這不僅表明了券商校園攬才的迫切心情，也預示著(zhù)今年校招季，金融專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生格外搶手。據悉，相對于快速增長(cháng)的國內證券市場(chǎng)而言，投資顧問(wèn)人才的巨大缺口正逐步顯現，壯大投資顧問(wèn)人才隊伍已成為各大券商經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉型的當務(wù)之急。據2011年前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站統計數據顯示：1～5月，金融業(yè)（包括投資、證券、保險、銀行等行業(yè)）網(wǎng)上發(fā)布職位數總量高達425451個(gè)，與2010年同期相比增長(cháng)36%，其中，以金融、投資、證券行業(yè)的需求最旺，在招聘總量上遙遙領(lǐng)先于其他金融業(yè)。

　　在今年各券商發(fā)布的校招計劃中記者看到，每家券商的招聘量均在幾百人甚至上千人以上，其中營(yíng)銷(xiāo)崗位和投資顧問(wèn)崗位占據絕對比例。如國信證券計劃全國招聘2000人；中信證券招聘300人；方正證券對營(yíng)業(yè)部崗位同樣不設上限；招商證券計劃招聘350人……

　　證券公司主招客戶(hù)經(jīng)理

　　除了人數擴招外，各券商也加緊儲備精英人才。如國信證券推出的“雛鷹計劃”，集人才選拔、招聘、培訓及持續培養為一體，是國信打造經(jīng)紀業(yè)務(wù)競爭優(yōu)勢的一個(gè)高層次人才工程，目標直指金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)的尖子生；招商證券 “未來(lái)人才戰略”將大學(xué)生作為重要的獵取目標，并將其校園活動(dòng)品牌“菁英行動(dòng)”作為開(kāi)局行動(dòng)；還有銀河證券的“青年英才計劃”，意在將品學(xué)兼優(yōu)的重點(diǎn)高校應屆畢業(yè)生招致麾下。

　　據國信證券副總裁陳革介紹，目前證券公司校園招聘崗位主要集中在四類(lèi)：一是客戶(hù)經(jīng)理，這是數量最大的招聘崗位；二是理財顧問(wèn)或理財顧問(wèn)助理，經(jīng)過(guò)培養成為投資顧問(wèn)；三是新三板業(yè)務(wù)，主要涉及財務(wù)、法律、高科技背景人才；四是網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)人員。盡管券商們都在海量招聘應屆畢業(yè)生，但并非所有人都有機會(huì )入選券商的人才儲備計劃。記者看到，針對投顧崗位的門(mén)檻相對較高，條件為：本科以上學(xué)歷，金融、財會(huì )、經(jīng)濟等經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的書(shū)面表達和人際溝通能力等。

　　眾所周知，證券行業(yè)一直以高薪酬和高福利而位居各行業(yè)之首，據麥可思研究院日前發(fā)布的2011年中國大學(xué)生就業(yè)藍皮書(shū)顯示，在2007屆本科畢業(yè)生從事三年后的薪資較高的前10大行業(yè)中，證券行業(yè)中的投資基金、證券商品合約中介、證券和商品交易所三個(gè)職位包攬前三名。而對于大學(xué)生求職意向的調查也顯示，證券、銀行、期貨等金融行業(yè)正是因為符合大學(xué)生求職的心理預期，也因此成為了當前求職、招聘市場(chǎng)上的焦點(diǎn)。陳革表示，剛入職的應屆生平均薪酬是七八千元，部分人可以達到萬(wàn)元以上，以2010年為例，公司員工月薪最高者達到4萬(wàn)多元，新入職的員工月薪最高者達到2萬(wàn)多元。