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記者從日前召開(kāi)的人力資源和社會(huì )保障部2014年第二季度新聞發(fā)布會(huì )上了解到：人社部將會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定出臺《事業(yè)單位工作人員申訴規定》，推動(dòng)建立事業(yè)單位聘用合同規范國家標準，研究起草聘用合同規定，進(jìn)一步做好規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

推動(dòng)建立事業(yè)單位聘用合同規范國家標準

人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人李忠表示，下一步，人力資源和社會(huì )保障部將貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理條例》，加強督促檢查。同時(shí)，配合相關(guān)部門(mén)制定出臺行業(yè)處分規定，完善競聘上崗、考核規定；完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級崗位hr369.com實(shí)施方案，出臺事業(yè)單位特設崗位指導意見(jiàn)；在全國范圍內開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)項治理活動(dòng)；修改完善公開(kāi)招聘回避規定和違規違紀處理辦法，配合有關(guān)部門(mén)研究制定中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘指導意見(jiàn)。

記者還了解到，人社部將統籌做好政府人才綜合協(xié)調工作，研究起草國家人才服務(wù)發(fā)展示范區建設方案；深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革，進(jìn)一步深化工程技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，適時(shí)啟動(dòng)改革試點(diǎn)；開(kāi)展首批國家級專(zhuān)家服務(wù)基地遴選工作，做好改進(jìn)完善院士制度相關(guān)工作；加大吸引留學(xué)人員回國工作力度等。