有 一項關(guān)于銷(xiāo)售人員的調查發(fā)現:銷(xiāo)售人員與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相關(guān)性最大的前五項能力是:客戶(hù)了解度、好勝好強、取悅心理、情緒穩定、大方自信。與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相關(guān)性最小 的因素是:文化程度、工作經(jīng)驗、年齡、工作時(shí)間。其中,前五項成功因素中,和心態(tài)有關(guān)的就占了四項??梢?jiàn),職業(yè)心態(tài)對于取得職業(yè)成就具有著(zhù)關(guān)鍵作用。
決定一個(gè)人的工作績(jì)效,決定一個(gè)人能不能取得職業(yè)成功,有三個(gè)方面的關(guān)鍵要素,這三大要素共同筑起了一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)大廈。
具有職業(yè)知識,說(shuō)明你知道怎么干,比如通過(guò)學(xué)習,掌握了電焊工基礎知識;有了知識還不行,那只是紙上談兵,還需要會(huì )干,這就是技能、能力,說(shuō)明你會(huì )干、能干,不僅知道電焊是怎么一回事,還能夠具體操作。
大家思考一下,一個(gè)人有了知識,有了技能,就一定能把工作干好,做出成就嗎?答案是:不一定!
很明顯,你有知識,有能力,知道怎么干,又會(huì )干,但是,你想不想干???這是個(gè)大問(wèn)題!
而職業(yè)心態(tài)決定的是你想不想干,愿意不愿意干??梢?jiàn),知道怎么干、會(huì )干,如果不想干,你同樣不會(huì )獲得卓越的績(jì)效。只有想干,積極主動(dòng)去干,才能有所成就。所以說(shuō),積極的職業(yè)心態(tài)是取得卓越績(jì)效與職業(yè)成功的根本驅動(dòng)力,職業(yè)心態(tài)是職業(yè)素質(zhì)大廈的根基。
【案例】可以沒(méi)有文憑,不能沒(méi)有知識
1994年6月,初中畢業(yè)后在家務(wù)農的程軍榮為了改善家里的生活,來(lái)到了5311工廠(chǎng),成為了一名農民工。有一次,程軍榮到機加車(chē)間轉運零件,看到車(chē)工師傅們在車(chē)床上熟練地將“鐵棒”加工成一件件“藝術(shù)品”時(shí),心里非常羨慕。程軍榮想當一個(gè)技術(shù)工人。
(1)學(xué)會(huì )獨立操作
抱著(zhù)這樣的想法,程軍榮申請去干車(chē)工。同進(jìn)工廠(chǎng)的16個(gè)人,都不太愿意干這種既辛苦、技術(shù)又復雜的工種。廠(chǎng)里看到程軍榮學(xué)習進(jìn)步的決心,便把他調到機械加工車(chē)間當了一名學(xué)徒工。
剛開(kāi)始,師傅只讓程軍榮在一邊看,不準動(dòng)手。程軍榮就趁師傅不在時(shí),偷著(zhù)學(xué)。結果,車(chē)制螺紋時(shí)刀具斷了。師傅批評程軍榮的同時(shí),也看到了程軍榮努力學(xué)習的決心。從此,每天下班以后,師傅都會(huì )在程軍榮的央求下,留下來(lái)陪他練習一會(huì )兒基本操作和磨刀技術(shù)。
(2)邁向更高的境界
會(huì ) 操作了但是看不懂圖紙,怎么辦?“文憑可以不要,知識一定要學(xué)”。程軍榮自費參加了夜校高中部的學(xué)習,并在高中畢業(yè)后考取南京航空航天大學(xué)夜大的計算機信 息管理專(zhuān)科。當時(shí)程軍榮住的宿舍有8個(gè)人,下班后,別人在打牌,程軍榮就跑到附近大學(xué)里找教室看書(shū)。就是憑著(zhù)這一股子鉆勁,程軍榮順利拿到了大專(zhuān)文憑,為 提高車(chē)工技能打下了扎實(shí)的理論基礎。
(3)從小民工到最年輕的技師
因 為加工高精度零件的需要,車(chē)間購進(jìn)了一臺數控車(chē)床。程軍榮認為這正是進(jìn)一步提高自己掌握現代車(chē)工技術(shù)的最好機會(huì )。工資只有500多元的他向親戚朋友借了 9000多元錢(qián),買(mǎi)了臺配置較高的電腦,悄悄鉆研起了數控技術(shù)。沒(méi)過(guò)多久,很快就掌握了數控車(chē)床的操作和編程技術(shù),并承擔起了大量數控車(chē)床的加工任務(wù)。
2003年,在江蘇省車(chē)工職業(yè)技能大賽中,程軍榮奪得第一名,這之后他被評為江蘇省勞動(dòng)模范,又榮獲了全國“五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/span>
也 許在別人眼里,一個(gè)農民工、臨時(shí)工沒(méi)必要想方設法地認真工作,沒(méi)有必要想這想那的,有個(gè)工作,有個(gè)活兒干,到年底多少往家里拿點(diǎn)錢(qián)就行了??沙誊姌s不這樣 想,他認為做人做事都要認真,既然工廠(chǎng)給了自己改變人生的機會(huì ),就要珍惜這個(gè)機會(huì ),即使是個(gè)農民工,也要做一個(gè)優(yōu)秀的農民工。
程 軍榮通過(guò)知識改變了命運,通過(guò)技能改變了人生。從干體力活的搬運工,到獨立操作的車(chē)工、技術(shù)精湛的車(chē)工,再到掌握現代加工技術(shù)的數控技師,再到技能大賽冠 軍和五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者,程軍榮不斷自我超越,改變了自己的人生軌跡。而促使他學(xué)知識、練技能的是他不甘平庸的一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。
一個(gè)人知識不多可以學(xué),能力不高可以練,只要心態(tài)積極,知識、能力可以通過(guò)勤學(xué)苦練得到,而一旦一個(gè)人消沉萎靡,不思進(jìn)取,即便他擁有北大、清華的文憑又有何用?
如果我們把知識能力與心態(tài)作為兩個(gè)坐標軸的話(huà),一般而言,在企業(yè)中會(huì )存在四種人:
(1)第一種人:能力不高但態(tài)度很好
這 種人可能因為自身的稟賦、條件等各種原因,知識、能力一般,但精神狀態(tài)好,積極主動(dòng),本事不大勁頭兒足,指到哪兒打到哪兒,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯 干。一般來(lái)講,這種人不會(huì )失業(yè),干不了大活兒可以干小活兒,做不了重要崗位,可以做一般的或次要崗位,再不行,打掃衛生總可以吧。所以,知識能力欠缺的 人,只要態(tài)度積極,還是有活兒干的,只不過(guò)地位低、薪水低一點(diǎn)兒罷了,還是會(huì )有飯吃。
(2)第二種人,能力高但態(tài)度不好
這 種人要么是:我付出多少努力就應該得到多少回報;上司交給任務(wù)能夠完成,但額外多余的工作一概不做。要么是:事不關(guān)己、高高掛起,不求有功,但求無(wú)過(guò),比 上不足,比下有余,工作缺乏激情、熱枕和創(chuàng )新。要么是:怨天尤人、玩世不恭,消極倦怠的工作態(tài)度使他們難以有所作為。他們最常做的事就是抱怨,抱怨公司的 老板太苛刻;抱怨同事不夠熱情;抱怨工作時(shí)間過(guò)長(cháng);抱怨公司管理制度過(guò)嚴……抱怨和懷才不遇的痛苦狀使他們搖擺不定,他們不停地為自己工作上的失誤尋找借 口,最后,自己的發(fā)展道路越走越窄。這種人盡管有一定的能力,但是,心態(tài)出了問(wèn)題,他們是企業(yè)最頭疼的人,有時(shí)也是最討厭的人。如果你很像這種人,你應該 當心了,要么你改變態(tài)度,改變自己,重新做人;要么你就會(huì )在頻繁被淘汰或頻繁跳槽中荒廢自己的職業(yè)前程。
(3)第三種人:能力低態(tài)度差
這種人除了繼承第二種人的消極悲觀(guān)態(tài)度外,能力又很低下,并且經(jīng)常給企業(yè)捅漏子,不出工也不出力。這是注定要被所有企業(yè)淘汰的對象,他們可能要在頻繁和長(cháng)期的失業(yè)中度過(guò)庸碌的一生。
(4)第四種人:能力高態(tài)度好
他 們是企業(yè)最喜歡的人,是企業(yè)真正的“人財”。他們充滿(mǎn)自信,積極主動(dòng),忠誠敬業(yè),自動(dòng)自發(fā),技能出眾,能夠獨當一面,善于創(chuàng )新,總能出色地完成任務(wù),為企 業(yè)創(chuàng )造利潤和財富,他們總是超出公司和上司的期望。如果你是這種人,恭喜你,你是所有企業(yè)都喜歡的人,希望你再接再厲。
很 多時(shí)候,我們不能選擇生活的境遇,但我們卻可以選擇堅強而自尊的態(tài)度;我們不能選擇生活給予我們什么,但我們卻可以選擇積極而樂(lè )觀(guān)地回報生活什么。一個(gè)擁 有積極職業(yè)心態(tài)的人并不會(huì )否認消極因素的存在,他只是學(xué)會(huì )不讓自己沉溺其中,并使我們在面臨惡劣的情形時(shí)仍能尋求最好的、最有利的結果。
在 追求我們既定的職業(yè)目標時(shí),即使舉步維艱,積極的職業(yè)心態(tài)讓我們仍有所指望。事實(shí)也證明,當你往好的一面看時(shí),你便有可能獲得成功。沉溺在消極思維與消極 心態(tài)中的人,最終將淹沒(méi)在悲觀(guān)、失望、萎靡、沮喪、焦慮、痛苦的黑色汪洋之中;而積極的思考將如一縷陽(yáng)光,給人們帶來(lái)光明,帶來(lái)希望。
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