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在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，無(wú)論是個(gè)人或組織，學(xué)會(huì )適應和利用好實(shí)體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟的游戲規則，正顯得愈來(lái)愈加重要。

事實(shí)提醒人們，我國的基本養老保險資金僅存在銀行里，遇到通脹形勢，無(wú)疑會(huì )處于貶值風(fēng)險之中。最近，由中國社科院世界社會(huì )保障中心發(fā)布的《2011中國養老金發(fā)展報告》即指出，一方面是近半數的省份養老金收不抵支，另一方面是基金結余收益率大大低于通貨膨脹率?？梢?jiàn)，中國養老金制度正面臨嚴峻挑戰。

為此，有的人認為應對其進(jìn)行多元化的、市場(chǎng)化的投資，以提高收益率，起碼要戰勝CPI。有的人則反對社?；疬M(jìn)入證券市場(chǎng)，因為現在一些條件還不具備，比如：我國證券市場(chǎng)不成熟，加之資本市場(chǎng)根基缺乏穩定性，社?；鹑胧泻蟮幕臼找鏌o(wú)法保障；證券市場(chǎng)不規范，機構投資者進(jìn)去后可能違背資本市場(chǎng)法規，損害普通股民的權益等。

解決養老金收不抵支、收益率大大低于通脹率的問(wèn)題，必須認真考慮破解兩大難題：一是擴大養老基金來(lái)源，二是提高養老金保值增值能力。談及擴大養老金來(lái)源，人們自然想到政府財政。其實(shí)，現在不少地方政府看起來(lái)不差錢(qián)，但由于鋪張浪費、亂上投資項目等，囊中羞澀喊窮的也不在少數。有關(guān)政府部門(mén)應當認真反思并及時(shí)修正錯誤。納稅人的錢(qián)沒(méi)花在刀刃上，就別嫌老百姓有怨氣。

毋庸諱言，由于歷史等原因，多年來(lái)我們在制度設置上對體制內的公職人員以及在事業(yè)單位謀職的人員有所照顧或偏袒，于是乎，退休雙軌制生成并固化起來(lái)。試想，一些民眾削尖腦袋往公務(wù)員隊伍里擠，這似乎是誘因之一。如此“近水樓臺先得月”，如此涉嫌以權謀個(gè)別利益階層之“私”，是必然遭到民眾詬病的。還要看到，在公權力系統內，退休雙規制也是頗具特色的：退休前工資制度與職務(wù)級別、職稱(chēng)高低等緊密掛鉤，退休后的養老待遇亦作相應的區別對待。大鍋飯式的平均主義分配制度固然存有弊端，但散發(fā)著(zhù)“官本位”氣息的分配制度，也是不足取的。

改變這樣有悖公平的利益格局，需要極大的政治智慧和勇氣。如果在大的范圍內，堅持以人為本，嚴格遵照集體討論和集體議決的民主程序，一個(gè)代表大多數人利益的新的公平的社會(huì )養老保險制度就不難形成。權力體制弊端必須祛除，這是執政黨的先進(jìn)性決定的，也是大勢所趨。