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　　北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)研究中心發(fā)布的“就業(yè)質(zhì)量指數”顯示，北京的就業(yè)質(zhì)量最高，上海和天津分列二三位。 但主持這份報告的北師大經(jīng)濟和工商管理學(xué)院院長(cháng)賴(lài)德勝認為，中國總體就業(yè)質(zhì)量不高。

　　昨日，該中心主持發(fā)布了《2011中國勞動(dòng)力市場(chǎng)報告》，這是國內首部以“就業(yè)質(zhì)量”為主要關(guān)注點(diǎn)的勞動(dòng)力市場(chǎng)報告。

　　就業(yè)質(zhì)量指數涉及6方面內容

　　依照該中心的設定，就業(yè)質(zhì)量指數共涉及就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況、勞動(dòng)者報酬、社會(huì )保護和勞動(dòng)關(guān)系6個(gè)方面的內容。依照就業(yè)質(zhì)量指數的排名，北京的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況排名全國第一，勞動(dòng)者報酬排名全國第二。但“勞動(dòng)關(guān)系”則排名第19，在30個(gè)省份（西藏未計算在內）排名中屬于中間靠后的位置。

　　北京市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)宋豐景表示，現在有相當一部分人的就業(yè)質(zhì)量不高，僅僅是為了生存而就業(yè)，低質(zhì)量的就業(yè)已成為經(jīng)濟轉型最大的障礙之一。

　　就業(yè)質(zhì)量不高制約經(jīng)濟發(fā)展

　　課題負責人賴(lài)德勝表示，我國勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量仍不高，如就業(yè)機會(huì )不均等，就業(yè)歧視問(wèn)題嚴重，工資增幅較慢，社會(huì )保障覆蓋范圍仍不全面，“就業(yè)質(zhì)量不高是我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高的重要原因，就業(yè)質(zhì)量已成為經(jīng)濟發(fā)展中的核心問(wèn)題”。

　　人力資源和社會(huì )保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(cháng)王亞棟也表示，就業(yè)質(zhì)量已成為制約勞動(dòng)力就業(yè)一個(gè)很重要的因素，也是下一步促進(jìn)就業(yè)研究的重要方向。他舉例說(shuō)，常被提及的民工短缺問(wèn)題，一個(gè)很重要的原因就是就業(yè)質(zhì)量太差而致使農民工不愿意干，“缺工企業(yè)95%以上是就業(yè)質(zhì)量差的企業(yè)”。