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中秋無(wú)福利引發(fā)不滿(mǎn)

中秋節假期后的第一天，位于東莞的東城萬(wàn)士達液晶顯示器有限公司的萬(wàn)余名工人集體停工，有的在宿舍里待著(zhù)，有的情緒激動(dòng)一度沖到工廠(chǎng)外馬路上，導致交通堵塞。

有消息稱(chēng)，停工原因是因為過(guò)節沒(méi)有發(fā)月餅。

“怎么可能只是因為沒(méi)有發(fā)月餅？”昨日，一位不愿具名的萬(wàn)士達工人對新京報記者說(shuō)，“主要是過(guò)節費減少了，往年的端午、中秋、春節三個(gè)節日，滿(mǎn)一年以上的員工都會(huì )發(fā)600元過(guò)節費，上半年端午節還發(fā)了600，這次中秋節突然就不發(fā)了”。

上述員工還說(shuō)，萬(wàn)士達員工的福利待遇一直不錯，每年中秋都會(huì )發(fā)月餅、水果，但今年什么都沒(méi)有，引發(fā)了員工不滿(mǎn)。

昨日，新京報記者多次致電萬(wàn)士達工廠(chǎng)，希望了解事件的解決方案，但前臺電話(huà)始終無(wú)人接聽(tīng)。

有現場(chǎng)目擊人士對新京報記者稱(chēng)，昨日上午有七八名警察在現場(chǎng)維護秩序，中午前后，員工陸續被勸回工廠(chǎng)。但自始至終，未見(jiàn)廠(chǎng)方代表出面解決停工事件。

現場(chǎng)目擊人士稱(chēng)，截至昨日下午5時(shí)，工人仍未復工。

公司為蘋(píng)果等品牌供貨

萬(wàn)士達是蘋(píng)果公司的代工廠(chǎng)，蘋(píng)果公司一年一次的新品發(fā)布會(huì )即將舉行，兩個(gè)事情的巧合讓萬(wàn)士達的“蘋(píng)果”背景受到關(guān)注。

公開(kāi)資料顯示，東莞萬(wàn)士達液晶顯示器有限公司是全球首屈一指的中小尺寸液晶面板生產(chǎn)商，蘋(píng)果、諾基亞、摩托羅拉、三星、松下、索尼、飛利浦、TCL、西門(mén)子等全球知名品牌是其主要客戶(hù)。公司1995年開(kāi)始營(yíng)運，現有員工近13000人，廠(chǎng)區面積約120余畝。2007年，公司獲東莞工業(yè)龍頭企業(yè)稱(chēng)號。

此次停工會(huì )不會(huì )對蘋(píng)果公司的產(chǎn)品供應產(chǎn)生影響，昨日蘋(píng)果方面并未給出回復。

■ 觀(guān)點(diǎn)

律師：招聘明確福利需兌現

記者發(fā)現，目前各大招聘網(wǎng)站上仍?huà)熘?zhù)萬(wàn)士達工廠(chǎng)的招聘信息，其中對福利待遇的描述是：工廠(chǎng)薪資結構為本薪+工作津貼，獎金有產(chǎn)質(zhì)獎、久任績(jì)效獎、三節獎(端午節、中秋節、春節)、其他獎金。

對此，曾參與過(guò)此類(lèi)事件處理的廣東翰泰律師事務(wù)所律師龐琨說(shuō)，如果招聘啟事中或者在用工合同中寫(xiě)明有三節獎，按照法律規定就必須要發(fā)，如果招聘時(shí)、合同里都沒(méi)有，三節獎就屬于福利，法律并沒(méi)有強制要求有福利這一項，福利多少跟公司效益有關(guān)，是公司自主經(jīng)營(yíng)的范疇。

“從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，工人有權利爭取更多的福利并且聯(lián)合起來(lái)談判。發(fā)生停工體現了資方和勞方博弈的過(guò)程，停工往往都是因公司自大、不理會(huì )、蠻橫的態(tài)度導致的?！饼嬬f(shuō)。