本次調查數據表明,在社會(huì )責任實(shí)踐方面,中國內地企業(yè)在過(guò)去一年中,主要專(zhuān)注于人力資源建設和環(huán)境保護。84%的受訪(fǎng)企業(yè)表示積極地參與到員工健康及福利建設中,分別有78%和74%的企業(yè)表示,為增加實(shí)習生工作機會(huì )和推動(dòng)平等就業(yè)機會(huì )作出了努力。
同時(shí),75%的受訪(fǎng)內地企業(yè)表示,為減少對環(huán)境、社會(huì )的影響,對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行了改進(jìn);分別有69%的內地企業(yè)表示在節約能耗方面作出了努力。
據了解,本次調查的數據與2008年相比,積極參與員工福利建設及對產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)兩項指標,提升幅度最高,達到了14%。
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