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　　 建筑餐飲等行業(yè)人手緊俏

　　最近幾天，沈城一建筑公司項目負責人錢(qián)先生在沈城各勞務(wù)市場(chǎng)上四處招人，為的就是填補“十一”期間的人員短缺，“公司一些河南籍的務(wù)工人員要在”十一“回家秋收，眼看就要進(jìn)入冬季，沒(méi)辦法我只得再臨時(shí)找些人來(lái)趕工?！?/SPAN>

　　不光是建筑業(yè)，記者注意到，不少飯店窗戶(hù)上又都貼出招聘服務(wù)員的啟事，“這幾天陸續有員工跟我請假，要回家幫家里收玉米，雖說(shuō)暫時(shí)人手還夠用，但如果再有人臨時(shí)離開(kāi)，就有些打不開(kāi)點(diǎn)了，所以還是提前預備著(zhù)，現在招一個(gè)好服務(wù)員不容易?！币患一疱伒甑睦习鍏窍壬f(shuō)，去年他就由于服務(wù)員不夠，剛好“十一”期間生意又不錯，最后只得臨時(shí)請家人、朋友來(lái)幫忙，今年他吸取教訓，提早貼出招聘啟事。

　　此外，“十一”前夕，正值新人喬遷新居籌備婚禮的時(shí)候，不少搬家公司也陸續出現人手緊張的現象。

　　農家秋收城市遭遇“用工荒”

　　記者了解到，現在絕大多數農村實(shí)行機械化收割，一般是按照地塊挨戶(hù)操作，一旦錯過(guò)時(shí)機，單獨調用機器會(huì )很麻煩。這成為絕大多數進(jìn)城務(wù)工人員“十一”

　　休假的原因。

　　在沈陽(yáng)站，背著(zhù)大包準備回家的進(jìn)城務(wù)工者都不在少數，他們多數只買(mǎi)到了站票，但仍舊急匆匆的趕著(zhù)回家?！俺鰜?lái)大半年了，平時(shí)在外打工，家里的活兒也幫不上什么忙，但秋收一定要回去，說(shuō)實(shí)在的也挺想家的?！睆某?yáng)喀左來(lái)沈打工的孫長(cháng)貴說(shuō)。

　　因為遇上長(cháng)假，許多外來(lái)打工人員思鄉心切，紛紛請假回家。而且現在人力資源市場(chǎng)供小于求的逆差，使求職者少了許多失業(yè)的顧慮。只要肯吃苦肯花力氣，找工作不是那么難。于是，許多打工者認為“回家是必須的，過(guò)了國慶再來(lái)找工作應該也沒(méi)什么大問(wèn)題?！薄安怀顩](méi)單位要”。

　　為留人工資最高翻一番

　　建筑、裝修、家政以及服務(wù)等行業(yè)的“招工荒”，也使員工的工資水漲船高。

　　記者發(fā)現，許多公司為了能夠在秋收期間雇到一個(gè)普通家務(wù)工作保姆或者普通服務(wù)員，紛紛開(kāi)出了比原來(lái)高出20% 左右的工資，甚至更高。

　　“工地的力工原本每天100 元，但”十一“農忙期間，不少務(wù)工者都要回家收割玉米等，有時(shí)為留人工資甚至會(huì )加到200 元一天?！币患医ㄖ镜呢撠熑藢τ浾哒f(shuō)。

　　而服務(wù)行業(yè)更是如此，“‘十一’黃金周本來(lái)服務(wù)行業(yè)的人員就供不應求，為了能招聘到合適的人員，我們只能漲工資了?！辫F西一家飯店的楊經(jīng)理說(shuō)。

　　據了解，一般一個(gè)普通服務(wù)員一個(gè)月的工資是1400元加提成，秋收期間為了招到更多的服務(wù)員，有些飯店已經(jīng)把工資提高到1600元加提成，而有些保姆的工資更是每個(gè)月漲了300 元之多。進(jìn)入10月份，勞務(wù)市場(chǎng)供應將會(huì )更加緊張，并將一直持續到10月底。