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據中國就業(yè)研究所所長(cháng)曾湘泉在人大老博士論壇稱(chēng)，勞動(dòng)市場(chǎng)信號已經(jīng)失真了，統計局公布的登記失業(yè)率對于研究者沒(méi)有用，“那個(gè)指標根本沒(méi)有敏感性”。其表示，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。

中國就業(yè)研究所所長(cháng)：要準備迎接第二輪下崗潮

今年以來(lái)，受股市一直不景氣，人民幣貶值的影響，很多企業(yè)倒閉，一些外企撤出中國市場(chǎng)，讓很大一部分人失業(yè)或下崗。而目前的就業(yè)形勢也非常嚴峻，就業(yè)難和招工難并存。一些大學(xué)生畢業(yè)在找工作時(shí)總是覺(jué)得找不到滿(mǎn)意的工作，一些企業(yè)又總覺(jué)得崗位根本沒(méi)人來(lái)應聘。而如今據曾湘泉所言，統計局公布的登記失業(yè)率根本沒(méi)有敏感性。更稱(chēng)，由于國企重組等因素影響，要準備迎接第二輪下崗潮。

這一言論立馬引起了網(wǎng)友的熱議，直呼：“博士都找不到工作啦”、“這是失業(yè)，不是下崗，下崗有補貼的”、“國企重組，裁員裁的是誰(shuí)?”如果真入曾湘泉所言，那么國家確實(shí)要對就業(yè)政策做出調整了，更要好好研究，如何才能調整好就業(yè)形勢，做到不浪費人才，減少失業(yè)待工的人。