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　　如果你是一個(gè)學(xué)生干部，就業(yè)時(shí)可能比別人多拿1000多元的補助，你是否更愿意去這個(gè)單位？27日，在山財大（籌）舉辦的藍黃經(jīng)濟專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，“學(xué)生干部?jì)?yōu)先”出現升級版本：有企業(yè)給學(xué)生干部和普通畢業(yè)生不同的薪金待遇，最高每月可差1500元。

　　淄博一家涉及餐飲服務(wù)的集團企業(yè)給出的待遇分為以下幾檔：普通本科生是月薪1680元，專(zhuān)科生是1620元，而“黨員、學(xué)生會(huì )主席、班長(cháng)、團支部書(shū)記”月薪為1740元，比普通本科生高出60元。

　　另外一家飲食業(yè)集團公司則直接提出“學(xué)業(yè)補助”的概念。據介紹，該公司提供的薪酬是“2000元+學(xué)業(yè)補助（200元—1500元）+包食宿+ 獎金”。對于學(xué)業(yè)補助，負責招聘的李偉說(shuō)：“我們公司在招聘時(shí)會(huì )優(yōu)先考慮學(xué)生干部，校學(xué)生會(huì )主席、院學(xué)生會(huì )主席、各部部長(cháng)等，我們會(huì )給予一定的補助。根據 學(xué)生在校期間擔任的職位高低進(jìn)行補助，像校學(xué)生會(huì )主席最高補助可拿到每月1500元?！?/p>

　　給學(xué)生干部高工資，此舉在學(xué)生中間引起了爭議。

　　“我覺(jué)得企業(yè)這樣做是有道理的?！鄙截敶螅ɑI）文學(xué)院的張凱凱表示，他在大學(xué)期間擔任院學(xué)生會(huì )科創(chuàng )部部長(cháng)，“在學(xué)生會(huì )的工作經(jīng)歷是我們的一種資歷，作為資歷應該轉化為資本”。

　　該校會(huì )計學(xué)院的張愛(ài)麗認為這種衡量標準“不太公平”，“其實(shí)在學(xué)校我們很多普通同學(xué)在各個(gè)方面的表現也很突出，甚至超過(guò)一些學(xué)生干部。如果以是不是學(xué)生干部為標準來(lái)選撥人才的話(huà)，我們很多畢業(yè)生會(huì )失掉一些工作機會(huì )?！?/p>

　　“現在企業(yè)看重的還是個(gè)人能力，學(xué)生干部等職務(wù)只能算是一塊敲門(mén)磚?！倍悇?wù)專(zhuān)業(yè)的劉帥表示，他曾參加一些面試，許多單位還是看工作能力和發(fā)展潛力，是不是學(xué)生干部真的無(wú)關(guān)緊要。