国产三级日本三级日产三级66,日韩高清一区,日韩欧美高清在线,久久免费精品,欧美精品亚洲一区二区在线播放,欧美一区二区精品,欧美精品在线一区二区三区

2011年《財富》美國500強公司和非500強公司都有一些惹人注目的權力交接，理由形形色色：有些公司需要新的領(lǐng)導人來(lái)帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波，有些公司則想換一個(gè)角度看問(wèn)題。有些高管是主動(dòng)請辭，更多的人則是被掃地出門(mén)。

決策失誤，惠普李艾科黯然離開(kāi)

　　

惠普（HP）當初決定聘請前SAP首席執行官李艾科來(lái)接替馬克 赫德，這個(gè)決定從一開(kāi)始就受到質(zhì)疑。李艾科對于占據惠普收入很大比重的消費者市場(chǎng)并無(wú)經(jīng)驗。

　　

李艾科本人也覺(jué)得不太適應——在被辭退前數月，他宣布惠普將整體剝離個(gè)人電腦業(yè)務(wù)。此外，電話(huà)和TouchPad的銷(xiāo)量也萎靡不振。

　　

這些戰略并未得到惠普董事會(huì )的首肯。今年9月，惠普董事會(huì )要求李艾科走人，同時(shí)邀來(lái)梅格 惠特曼接任。她是惠普董事會(huì )成員、前eBay首席執行官，曾經(jīng)經(jīng)角逐加州州長(cháng)一職，但最終未能如愿勝出。隨著(zhù)惠普管理層調整塵埃落定，我們將拭目以待惠特曼的表現。

時(shí)過(guò)境遷，雅芳鐘彬嫻退居二線(xiàn)

　　

鐘彬嫻很快就得讓出雅芳（Avon）首席執行官這個(gè)炙手可熱的位置，由別人接手。12月份，雅芳公司宣布將把首席執行官和董事長(cháng)職位一分為二。近年來(lái)雅芳面臨諸多挑戰，最近一起即美國證券交易委員會(huì )（SEC）針對其海外行賄指控的調查。今年10月，分析人士在雅芳業(yè)績(jì)電話(huà)會(huì )議上提出了嚴重警告。

　　

鐘彬嫻將繼續留在雅芳，擔任臨時(shí)首席執行官直到公司找到接替者，屆時(shí)她將成為執行董事長(cháng)。在所有《財富》500強公司的女性首席執行官中，鐘彬嫻的任期最長(cháng)，超過(guò)了十年。但正如鐘彬嫻自己也愿意承認的那樣，與她1999年剛剛出任首席執行官的時(shí)候相比，化妝品直銷(xiāo)行業(yè)如今面對的已經(jīng)是一個(gè)完全不同的世界。

自曝家丑，奧林巴斯新科掌門(mén)慘遭罷黜

　　

邁克爾 伍德福德在擔任奧林巴斯（Olympus）首席執行官的短短兩周內，發(fā)現了公司財務(wù)數據中一些令人不安的信息——公司高層可能隱瞞了高達15億美元的投資損失。伍德福德向董事會(huì )提出了這個(gè)問(wèn)題，隨后就被解雇了，如此之短的在任時(shí)間連“新員工入職期”都談不上。

　　

伍德福德被辭退后的一直大聲疾呼，導致奧林巴斯在日本、英國和美國都遭到了更嚴厲的調查。就個(gè)人而言，伍德福德在此次職場(chǎng)慘敗中已化被動(dòng)為主動(dòng)。他甚至暗示，他在等待機會(huì )重返奧林巴斯，從頭再來(lái)。

風(fēng)雨飄搖，雅虎女掌門(mén)遭遇電話(huà)解職

　　

不管雅虎（Yahoo）前任首席執行官卡羅爾。巴茨在任期間表現如何，她的離職確實(shí)具有戲劇性。巴茨聲稱(chēng)，雅虎董事長(cháng)羅伊。博斯托克為回避正面沖突，在電話(huà)中向她宣讀了律師聲明——就算實(shí)在找不到人有膽量當面把壞消息告訴巴茨，這種做法還是上不了臺面。巴茨告訴《財富》雜志，雅虎的人“耍了她”。

　　

顯然巴茨的雅虎時(shí)代已經(jīng)謝幕，她的員工支持率已從2009年1月初上任時(shí)的90%跌到了電話(huà)解雇們之前的24%.

　　

很長(cháng)一段時(shí)間以來(lái)，雅虎一直在努力尋求出路，谷歌（Google）等搜索引擎競爭對手已經(jīng)在多領(lǐng)域輕松超越雅虎。近期，雅虎宣稱(chēng)其部分持股的阿里巴巴[8.20 7.75%]集團（Alibaba）擅自轉移前途無(wú)限的在線(xiàn)支付平臺支付寶股權，雙方鬧得沸沸揚揚，雅虎也深受打擊。銀湖投資（Silver Lake）等私募股權公司，甚至微軟（Microsoft）有意收購的傳言也不能給人信心，讓人相信雅虎能憑借自身力量走出當前困境。

　　

不過(guò)，這次不太體面的離職并不會(huì )扼殺巴茨的職業(yè)生涯，因為如今已經(jīng)沒(méi)人有能力駕馭雅虎這艘超級巨輪。

斗轉星移，時(shí)代公司苦尋數字時(shí)代救世主

　　

雜志行業(yè)仍在尋找能帶領(lǐng)它們抵達數字應許之地的摩西，但要找到真正的先知絕非易事。過(guò)去一年，時(shí)代華納（Time Warner）就遇到了這個(gè)問(wèn)題，因為它旗下的雜志業(yè)務(wù)時(shí)代公司（Time Inc.）董事長(cháng)兼首席執行官安 摩爾在效力32年后于2010年8月離任。時(shí)代公司擁有包括《財富》雜志在內的約115份雜志。

　　

當時(shí)杰克 格里芬似乎是個(gè)合適的人選——他曾擔任美國出版和電視公司Meredith Corp的雜志業(yè)務(wù)總裁。摩爾在聲明中稱(chēng)：“一段時(shí)間以來(lái)，我相信杰克是時(shí)代公司下任首席執行官的合適人選，我很高興看到將由他帶領(lǐng)公司走向未來(lái)?！?。

　　

但六個(gè)月后，時(shí)代華納的首席執行官杰夫 比克斯就明確表示，他并不這么認為。比克斯2月份在致員工的郵件中寫(xiě)道，格里芬的管理風(fēng)格“與時(shí)代公司和時(shí)代華納無(wú)法融合?！?/P> 　　

11月份，比克斯宣布將由狄杰斯（Digitas）首席執行官勞拉 朗格填補時(shí)代公司空缺的首席執行官一職，2012年1月起生效。

所托非人，美國銀行女高管下崗

　　

薩莉-克勞切克曾被譽(yù)為華爾街最具影響力的女性，在多家大銀行擔任過(guò)高層職務(wù)。她曾短暫出任花旗集團（Citi）首席財務(wù)官，與花旗首席執行官潘偉迪發(fā)生數次沖突后，她離開(kāi)了花旗。去年，她出任美國銀行（Bank of America）全球財富和投資管理（Global Wealth and Investment Management）總裁，向時(shí)任首席執行官肯。劉易斯匯報。

　　

今年9月，美國銀行首席執行官布萊恩？莫伊尼漢要求克勞切克降級，遭其拒絕，隨后她選擇離開(kāi)公司。用莫伊尼漢的話(huà)說(shuō)，她的離開(kāi)是美國銀行“減少運營(yíng)層級”計劃的一部分。

　　

克勞切克辭職后尚未談及下一步職業(yè)去向，但《財富》雜志懷疑她還能否再次東山再起。