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中華全國總工會(huì )法律工作部部長(cháng)郭軍2日在北京透露，中國總體就業(yè)規模不斷擴大，從1994年至2014年10月底，中國城鎮就業(yè)人員從18653萬(wàn)人增長(cháng)到39422萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率始終保持在較低水平。

全國企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到88.2%

當日，中華全國總工會(huì )在北京召開(kāi)推進(jìn)工會(huì )工作法治化建設、強化工會(huì )勞動(dòng)法律監督新聞發(fā)布會(huì )。郭軍在介紹《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施20年來(lái)中國勞動(dòng)關(guān)系總體狀況時(shí)作出上述表示。

郭軍指出，《勞動(dòng)法》實(shí)施20年來(lái)，勞動(dòng)合同制度普遍實(shí)行，截至2013年底，全國企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到88.2%；職工工資水平持續增長(cháng)，1994年全國職工年平均工資為4538元（人民幣，下同），2013年全國就業(yè)人員年平均工資為45676元，年均增長(cháng)12.2%。

“此外，社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大，待遇水平穩步提高?！惫娬f(shuō)，截至2014年10月，參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的人數已分別達到33497萬(wàn)人、59139.7萬(wàn)人、16874.9萬(wàn)人、20487.9萬(wàn)人、16893.4萬(wàn)人?！翱傮w來(lái)講，發(fā)展速度非?？??！?

隨著(zhù)中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系日益多元化、復雜化，深層次矛盾逐步顯現。郭軍指出，目前，就業(yè)歧視問(wèn)題還比較突出，強迫勞動(dòng)問(wèn)題也時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)關(guān)系“五化”問(wèn)題仍然存在，拖欠工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題也亟待解決。

上述問(wèn)題的存在，原因是多方面的，但一些地方片面追求GDP（國內生產(chǎn)總值），企業(yè)急功近利，勞資力量不平衡，以及勞動(dòng)監察缺失是重要原因。除此之外，郭軍表示，在立法上也需要做一些改進(jìn)，改變現在不裁不能審的審理制度，提高仲裁效率，讓更多的勞動(dòng)者愿意選擇通過(guò)法律途徑解決勞動(dòng)爭議。