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　　根據最近的業(yè)內薪酬調查報告結果顯示，在2011至2012年度，各行業(yè)月薪均有一定程度的增長(cháng)，其中金融保險業(yè)增幅最高，薪酬排名第一，第二高薪水行業(yè)為信息咨詢(xún)事務(wù)所，通訊行業(yè)排名第三，新聞行業(yè)名列第四。與此同時(shí)，在薪酬看漲“芝麻開(kāi)花節節高”的大好形勢下，目前從事一些被認為是高薪職位的人士所獲薪水并不如公眾期望的那般高，尤其是普遍被看好的能源電力行業(yè)月薪出現負增長(cháng)。

　　各職業(yè)月薪增幅在6%至11%

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　　調查結果表明，在29個(gè)行業(yè)、16大類(lèi)277個(gè)職位中，增長(cháng)幅度最高的約為11%，最低的約為6%.

　　從企業(yè)來(lái)看，外商獨資企業(yè)的平均月薪最高，接著(zhù)是中外合資企業(yè)，第三是股份制企業(yè)，第四是國有企業(yè)，第五是民營(yíng)企業(yè)。

　　2012排行前五名的熱招職位

　　熱招職位NO.1：市場(chǎng)銷(xiāo)售。最新數據顯示，2012年廣州企業(yè)需求最多的前十類(lèi)職位中，排名第一的將會(huì )是銷(xiāo)售類(lèi)職位，約占17%.

　　熱招職位NO.2：建筑工程師。既具備天馬行空的規劃、設計和構思能力，又不失專(zhuān)業(yè)判斷下的分析證明能力，將是企業(yè)急需的人才。

　　熱招職位NO.3：零售管理。2012年春節前后在穗不少店鋪開(kāi)業(yè)、布點(diǎn)的消息背后，隨之而來(lái)的必然是百貨/連鎖/零售服務(wù)人才需求的旺季。而目前的人才儲備和人才培養仍是零售業(yè)的一大難題。

　　熱招職位NO.4：保險顧問(wèn)。根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，提供專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，保險顧問(wèn)成為近年最火的職業(yè)。

　　熱招職位NO.5：電子商務(wù)。專(zhuān)家認為，如果沒(méi)有嚴重的經(jīng)濟問(wèn)題影響，電商行業(yè)將還會(huì )持續高速地發(fā)展。而相對于電子商務(wù)的高速發(fā)展，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才顯得日益匱乏。有調查顯示，未來(lái)幾年我國電子商務(wù)人才缺口達200多萬(wàn)。

　　本科學(xué)歷人才占據優(yōu)勢

　　調查同時(shí)顯示，2011年平均月薪居于前三位的是深圳、廣州、東莞，珠海由第三位下降到第六位。深圳以平均月薪6644元高居榜首，潮汕地區薪水依然落后于珠三角七個(gè)城市。由此可見(jiàn)，與二、三線(xiàn)城市相比，一線(xiàn)城市企業(yè)在吸引和留住中高層人才上仍居絕對優(yōu)勢。2011年，博士的年薪為106209元，碩士生為88686元，本科生為67959元，大專(zhuān)生為48159元，大專(zhuān)以下為30195元。

　　與此同時(shí)，本科畢業(yè)就進(jìn)入職場(chǎng)的員工，在最初幾年的薪酬增速大大領(lǐng)跑于高中、中專(zhuān)學(xué)歷就業(yè)者，而與高學(xué)歷（碩士、博士）就業(yè)者之間的差距，并不明顯。大專(zhuān)、本科、碩士的月薪增長(cháng)都在1300元左右，博士生的月薪增長(cháng)約1000元。