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　　一南一北兩場(chǎng)招聘會(huì )上午同時(shí)開(kāi)張

　　招聘企業(yè)不再打“戶(hù)口牌”

　　上午，在位于(北京市)海淀增光路的“北京大學(xué)生就業(yè)之家”，中關(guān)村人才特區留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)招聘會(huì )舉行，這是留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)首次集中專(zhuān)場(chǎng)招聘人才。與過(guò)去招聘會(huì )企業(yè)大打“北京戶(hù)口”招牌不同，今天的招聘會(huì )上多數有留京指標的企業(yè)選擇了低調攬才。

　　此次招聘會(huì )共有63家留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)參加，提供招聘崗位1000余個(gè)。由于留創(chuàng )人員企業(yè)大多屬于高新技術(shù)領(lǐng)域，許多企業(yè)獲得了留京指標。上午9點(diǎn)半，記者在招聘會(huì )現場(chǎng)看到，不少進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生一拿到參會(huì )指南，就把具有留京戶(hù)口指標的16家企業(yè)挑了出來(lái)，開(kāi)始優(yōu)先投簡(jiǎn)歷。不過(guò)與此對應，有戶(hù)口指標的企業(yè)卻顯得格外低調，除了一家高科技公司的展位用一張小紙條貼出“有戶(hù)口”外，其他企業(yè)的展位無(wú)一家有“戶(hù)口廣告”。

　　“我們想實(shí)實(shí)在在招人才?！睋碛辛艟┲笜说谋本┒爬首詣?dòng)化系統技術(shù)有限公司人力資源部周女士說(shuō)，他們需要的是能踏實(shí)留下來(lái)為公司發(fā)展服務(wù)的，而不是那些拿到戶(hù)口就走人的畢業(yè)生。有留創(chuàng )企業(yè)招聘負責人告訴記者，老板從海外歸來(lái)，主張像歐美那樣以高薪攬人才，而不是戶(hù)口，“我們給技術(shù)崗位開(kāi)出的月薪都在7000元以上?！?/P>

　　據了解，接下來(lái)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)企業(yè)還將走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校，招聘優(yōu)秀大學(xué)生。大學(xué)生可以通過(guò)高校就業(yè)信息網(wǎng)了解相關(guān)信息。(記者張航)

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　　高端制造企業(yè)青睞海歸

　　(北京)亦莊中高級人才招聘會(huì )今天舉行，同仁堂、可口可樂(lè )、SMC等來(lái)自亦莊開(kāi)發(fā)區的40余家企業(yè)集體擺攤納才，其中絕大部分為高端制造類(lèi)企業(yè)。各參會(huì )單位對求職者的經(jīng)驗與學(xué)歷同等看重，主辦方對入場(chǎng)求職者要求有兩年以上的工作經(jīng)驗。

　　亦莊區內的外資企業(yè)較多，大量海外留學(xué)人員歸國創(chuàng )業(yè)也紛紛落戶(hù)亦莊，這些大中小企業(yè)均對有海外留學(xué)背景的人員有著(zhù)較大的需求。記者在現場(chǎng)看到，不少企業(yè)在招聘簡(jiǎn)章中都明確要求，應聘者須有較強的英語(yǔ)溝通能力，能夠適應經(jīng)常出差國外的生活。亦莊開(kāi)發(fā)區海外學(xué)人中心相關(guān)負責人告訴記者，今年北京引進(jìn)海外高層次人才專(zhuān)項計劃提出了400多個(gè)需求崗位，其中亦莊就占到了140多個(gè)