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　　廣州整體薪酬低于京滬

　　論壇上，廣州市人社局副局長(cháng)徐上國指出，“十一五”期間廣州城鎮職工工資總體有較大的增長(cháng)。行業(yè)薪酬體系與產(chǎn)業(yè)結構相適應，對人才的吸引力不斷增強，但整體薪酬水平低于京、滬，在吸引和留住中、高端人才方面仍有劣勢。

　　談到很多職工反映自己的工資達不到廣州城鎮單位職工平均工資54495元/年，4541元/月的水平。徐上國解釋說(shuō)，根據廣州勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位調查的數據顯示，54495元/年的平均工資水平在所有樣本數據組中的百分比排位是73.94%，說(shuō)明有73.94%的樣本職工的工資低于這個(gè)平均水平，大部分勞動(dòng)者的工資水平仍然比較低。

　　徐上國表示，在“十二五”期間，將適時(shí)提高最低工資標準，逐步實(shí)現最低工資標準占城鎮單位從業(yè)人員平均工資的比例達40%以上。

　　金融業(yè)平均月薪繼續“領(lǐng)跑”

　　論壇上，廣州人力資源管理學(xué)會(huì )、市人才研究院等聯(lián)合發(fā)布了《南方人才2011~2012年度廣東地區薪酬調查報告》。調查結果顯示，今年以來(lái)，廣東所有職位的平均月薪都有一定程度的增長(cháng)，增長(cháng)幅度最高的約為11%，最低的約為6%。2011年平均月薪居于前三位的是深圳、廣州、東莞。

　　而從行業(yè)來(lái)看，2011年廣東地區平均月薪排名前三位的行業(yè)是金融/保險、信息咨詢(xún)/事務(wù)所/人才交流、通訊電信業(yè)，其中金融/保險行業(yè)再次成為月薪最高的行業(yè)，平均月薪6255元，同時(shí)也是相對上一年度漲幅最高的行業(yè)之一，月薪增長(cháng)13%。收入最低行業(yè)分別是交通運輸/物流、五金/礦產(chǎn)/金屬制品和農、林、牧、漁業(yè)。

　　本科成為月薪增速“分水嶺”

　　根據調查報告，2011年大專(zhuān)、本科、碩士的月薪增長(cháng)都在1300元左右，博士生的月薪增長(cháng)約1000元，達到1萬(wàn)元左右，大專(zhuān)以下學(xué)歷基本保持在3000元水平。

　　本科學(xué)歷成為能否獲得良好薪酬起點(diǎn)的關(guān)鍵砝碼。本科畢業(yè)就進(jìn)入職場(chǎng)的員工，在最初幾年的薪酬增速大大領(lǐng)跑于本科以下學(xué)歷就業(yè)者，而與高學(xué)歷就業(yè)者之間的差距并不明顯。2011年本科生的年薪為67959元，碩士生為88686元，大專(zhuān)生的年薪為48159元。大專(zhuān)生及以下是30195元，與本科生的年薪相差近3700元。