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近9成中國人對創(chuàng )業(yè)持積極態(tài)度

萬(wàn)保人力資源   2014-11-20   瀏覽量:951

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據美國安利公司18日在紐約發(fā)布的一份調查報告,近9成中國人對創(chuàng )業(yè)持積極態(tài)度,62%的受訪(fǎng)者想開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè),均遠高于國際平均水平。

近9成中國人對創(chuàng  )業(yè)持積極態(tài)度

近9成中國人對創(chuàng )業(yè)持積極態(tài)度

《2014年安利全球創(chuàng )業(yè)報告》顯示,在中國每10個(gè)受訪(fǎng)者中,平均大約有9個(gè)人(88%)對創(chuàng )業(yè)持積極態(tài)度。而在國際調查中,持積極態(tài)度的受訪(fǎng)者比中國受訪(fǎng)者要少得多,平均為75%。

同時(shí),在中國創(chuàng )業(yè)潛力也非常高,有超過(guò)一半的受訪(fǎng)者(62%)想要開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè),而國際受訪(fǎng)者的創(chuàng )業(yè)潛力只有42%。不過(guò),在中國受訪(fǎng)者中,僅有9%的人已經(jīng)是創(chuàng )業(yè)人士。

對于中國受訪(fǎng)者來(lái)說(shuō),“更好地兼顧家庭與事業(yè),享受生活”、“實(shí)現自我價(jià)值,完成個(gè)人目標”和“獲得額外收入”是最吸引人們創(chuàng )業(yè)的前三大原因。同時(shí),“不再受雇于人,做自己的老板”和可能“擺脫失業(yè),重新工作”也是促使人們創(chuàng )業(yè)的原因。

與中國受訪(fǎng)者不同,在全球受hr369.com調查的國家當中,最吸引人們創(chuàng )業(yè)的原因是“不再受雇于人,做自己的老板”,但排在第二位的也是“實(shí)現自我價(jià)值,完成個(gè)人目標”,而“更好地兼顧家庭與事業(yè),享受生活”在全球只排第四位。

同時(shí),大多數中國受訪(fǎng)者(66%)認為自己的國家對企業(yè)家是友好的,而國際受訪(fǎng)者中認為他們的社會(huì )對企業(yè)家友好的比率只有49%。

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