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人力資源管理咨詢(xún)公司合益咨詢(xún)集團10日發(fā)布了全球主要國家2013年度的工資上漲幅度預期。受益于企業(yè)間人才招募的激烈競爭，預計中國工資將上漲9.5%，大幅跑贏(yíng)物價(jià)上漲。

新興國家有福了 中國是最大驚喜

報告稱(chēng)，新興國家的工人們有福了，與歐洲人工資的小幅上升相比，他們的工資將出現“跳漲”，仿佛坐上了“工資火箭”。按照地區來(lái)看，南美洲工資預計增長(cháng)9%，亞洲預計增長(cháng)7.5%。

報告指出，中國將帶來(lái)最大的驚喜，“人才戰爭”使得中國2013年工資增長(cháng)預計為9.5%，該增幅同比提高了1.1個(gè)百分點(diǎn)，并且高于物價(jià)漲幅3倍之多。上漲幅度中除了基本工資漲幅外，還包括定期加薪。物價(jià)漲幅使用的是國際貨幣基金組織的預測值。

中國將成為增長(cháng)最快的國家之一

合益咨詢(xún)集團全球產(chǎn)品經(jīng)理本·弗羅斯特稱(chēng)，工資上漲有三大主要推動(dòng)力：通貨膨脹、經(jīng)濟形勢及人才供需。新興市場(chǎng)的工資增速高于發(fā)達國家市場(chǎng)已經(jīng)是一個(gè)趨勢，這一趨勢已經(jīng)持續十年，并且還將繼續下去。管理層的工資差異已經(jīng)“扁平化”。

他預計，未來(lái)中國、俄羅斯、土耳其、南非或將成為工資增長(cháng)最快的國家。除了加薪之外，新興市場(chǎng)的企業(yè)還會(huì )投資員工培訓。

但報告指出，亞洲的增長(cháng)也呈現出兩極分化，比如日本的工資增長(cháng)預期就只有2%。

歐美工人 加薪跑不過(guò)漲價(jià)

報告指出，今年歐洲和北美的工資預期明顯低于去年。北美的工資增長(cháng)預計為2.9%，是全球范圍內增幅最低的地區。報告稱(chēng)，這個(gè)數據并不令人奇怪，畢竟明年美國的經(jīng)濟增長(cháng)預期也只有3%左右?？紤]到通貨膨脹的因素，美國和英國的工資預計實(shí)際增幅只有1%和0.2%.

報告預計，2012年歐洲平均工資預計增長(cháng)5.5%，但2013年預計平均增長(cháng)3.3%.而有2/3國家的工資增長(cháng)預期低于該平均水平。

“發(fā)達國家的雇員們面臨著(zhù)艱難的一年，在加薪的比賽中落后了，幾乎跑不過(guò)通貨膨脹?！北?。弗羅斯特稱(chēng)，“在這些國家，企業(yè)大部分熱衷于降低成本、提高生產(chǎn)率。但是他們還必須確保工作人員的獎勵和報酬的預算都用在刀刃上?！?/p>

合益咨詢(xún)集團是總部位于日本的一家美資咨詢(xún)企業(yè)，在歐美各國、日本、中國以及印度等地設有分支機構。此次對全球約2萬(wàn)家公司2013年度正式員工的加薪計劃進(jìn)行了調查，涉及69個(gè)國家1400萬(wàn)名員工。