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積極心態(tài)與成就動(dòng)機

萬(wàn)保人力資源   2012-04-22   瀏覽量:940

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    心理學(xué)家研究發(fā)現,動(dòng)機是深埋在人的內心深處的一種強大的驅動(dòng)力量,在職業(yè)發(fā)展方面表現為成就導向和成就動(dòng)機,也就是我們通常所說(shuō)的成就欲望。一個(gè)人成就欲望的高低決定著(zhù)他職業(yè)成就的高低。

    對于員工來(lái)說(shuō),成就動(dòng)機是指員工追求自認為重要的有價(jià)值的工作,并使之達到完美狀態(tài)的動(dòng)機,即一種以高標準要求自己,力求取得活動(dòng)成功為目標的動(dòng)機。具有這種動(dòng)機因素的員工﹐往往能刻苦努力﹐戰勝工作中的種種困難和障礙,取得卓越的工作業(yè)績(jì)。

    成就動(dòng)機高的員工有下列表現:

    (1)接受并直面挑戰。具有強烈成就欲望,希望出色地完成企業(yè)和團隊布置的任務(wù),在工作中極力達到某種標準,愿意承擔重要的且具有挑戰性的任務(wù)。

    (2)沒(méi)有最好,只有更好。在工作中有強烈地表現自己能力的愿望,不斷地為自己設立更高的標準,努力不懈地追求職業(yè)和事業(yè)上的進(jìn)步。

    (3)永不滿(mǎn)足,意志堅韌。在企業(yè)中,他們總是想要做出比別人更好的業(yè)績(jì),總是對自己目前的業(yè)績(jì)狀況不滿(mǎn)足,總是在尋找改進(jìn)工作的方法和路徑,總是在困難面前不認輸。

    (4)境界高遠。他們的工作主要不是為了表?yè)P和金錢(qián),而是他們強大的責任感、遠大的抱負、理想和事業(yè)心。

    強烈的成就欲望,促使他們對未來(lái)充滿(mǎn)信心,在野心勃勃、朝氣蓬勃的激情和銳氣驅動(dòng)之下,他們精神抖擻,斗志昂揚,在征服一個(gè)又一個(gè)績(jì)效高峰的過(guò)程中,他們達到了自我實(shí)現的職業(yè)境界。

    「案例」敢于成功才能成功

    1989 年,上海大眾在全市招收18個(gè)機械維修工,徐小平,就這樣來(lái)到了上海大眾。面對各種各樣的進(jìn)口設備,他當時(shí)的感覺(jué)是:見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò),怎么修呢?更讓他感到為 難的是,設備資料都是外文的,學(xué)習起來(lái)非常困難。徐小平當即給自己定下目標:業(yè)務(wù)過(guò)關(guān),外語(yǔ)過(guò)關(guān)。他用全部的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。幾年后,不僅能快速閱讀德 文資料,還能用德語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流和談判,用計算機搞設計也非常輕松?!爱斘乙淮斡忠淮慰朔щy后,那種喜悅會(huì )傳遍全身每一根神經(jīng),我非常滿(mǎn)足?!?/span>

    邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊攻關(guān)、邊創(chuàng )新是徐小平的最大特點(diǎn)。徐小平說(shuō):“什么才是創(chuàng )新?答案很簡(jiǎn)單,就是敢于嘗試過(guò)去沒(méi)有做過(guò)的事情、過(guò)去不敢做的事情!在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,只要有信心,每個(gè)人都可以突破自我束縛,在創(chuàng )新中實(shí)現自我價(jià)值!”

    創(chuàng )新是需要勇氣的,即使在權威面前,也要敢于表達自己的新思路。徐小平總說(shuō),“外國人能解決的,我們要解決;外國人不能解決的,我們想辦法也要解決?!薄笆裁礃拥娜瞬拍艹晒??敢于成功的人才能成功!”

    二 十多年來(lái),正是這種強烈的成就欲望,驅動(dòng)著(zhù)徐小平的職業(yè)成長(cháng)與成功:他集機械維修、設備優(yōu)化設計、外語(yǔ)、計算機操作于一身,成為一名知識型、專(zhuān)家型技術(shù)工 人,為上海大眾設備維修方面做出了突出貢獻;他從一個(gè)普通的技術(shù)工人,成為擁有“中國突出貢獻技師”、上海市勞動(dòng)模范和全國勞動(dòng)模范等無(wú)數頭銜的知識型員 工的杰出代表。

    成就動(dòng)機高低決定著(zhù)你的人生走向,決定著(zhù)你是追求高的目標而不怕冒險,還是墨守成規、四平八穩。高成就動(dòng)機的人對于想要達到的目標,總會(huì )無(wú)所畏懼、勇于拼搏。他們的毅力比低成就動(dòng)機的人來(lái)得更長(cháng)久、更有耐力和韌性。

    那么,如何在崗位工作中提升自己的成就動(dòng)機,提高工作績(jì)效呢?

    (1)找出本崗位、本職業(yè)、本領(lǐng)域的國際最好水平、國內最好水平、省內最好水平、行業(yè)內最好水平、企業(yè)內最好水平、團隊內最好水平。

    (2)學(xué)習、研究這些國內外最好水平的實(shí)現路徑、操作方法、先進(jìn)經(jīng)驗。

    (3)反省自己的工作狀態(tài),處在什么位置,為什么處在這樣位置,找出自己與這些最好水平的差距在哪里,為什么會(huì )有這樣的差距。

    (4)制定分階段的“卓越實(shí)現計劃”,明確目標,堅定信心,采取措施,分步實(shí)施。

    (5)向外公開(kāi)宣布自己的“卓越實(shí)現計劃”,征求上司、同事等人的建議,并邀請監督執行。進(jìn)行階段總結,不斷自我激勵。

    (6)關(guān)鍵是信念,信念就是對自己的夢(mèng)想和愿景有信心,相信自己能夠實(shí)現,一定能!

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