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兩會(huì )透露的消息中，能對當下絕大部分中國人產(chǎn)生較大影響的一項政策走向，可能就數延遲退休了。

3月10日，人力資源和社會(huì )保障部長(cháng)尹蔚民表示，延遲退休是針對我國人員法定退休年齡過(guò)低提出來(lái)的。方案將小步漸進(jìn)到位，每年延長(cháng)幾個(gè)月的退休年齡，出臺之前會(huì )征集社會(huì )意見(jiàn)。具體時(shí)間表是今年制定，明年報經(jīng)中央同意，向社會(huì )征求意見(jiàn)，2017年正式推出方案，實(shí)施將在很長(cháng)時(shí)間以后。尹蔚民稱(chēng)，推出漸進(jìn)式退休，目的就是延長(cháng)交費年限，相應縮短領(lǐng)取養老金的年限。

延遲退休一旦成為現實(shí)，這些事你可能想不到

可能的方案

在此之前，中國社會(huì )對延遲退休已經(jīng)進(jìn)行了激烈的辯論，大致是干部、知識分子等“坐辦公室的”贊成延遲退休，普通勞動(dòng)工人等群體反對。按照政府的行事風(fēng)格，以及老百姓的服從習性來(lái)判斷，遇到的真正阻力會(huì )很小。絕對不會(huì )像法國英國等歐洲國家老百姓動(dòng)輒因為退休改革問(wèn)題上街鬧事。

實(shí)際上今年3月份開(kāi)始，中國黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副縣(處)級女干部，以及具有高級職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，退休年齡延至60周歲。之所以從這些人群開(kāi)始實(shí)施，自然是因為這些群體樂(lè )見(jiàn)延遲退休。對于漸進(jìn)式退休的大致安排，可以參考不久前社科院提出的一個(gè)方案：中國社科院提出了漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案和建議：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。

為什么要延遲退休？有專(zhuān)家算了一筆賬，如果把退休年齡男性提高到65歲，女性提到60歲。則多收5年養老保險，少發(fā)5年養老金。有專(zhuān)家算過(guò)賬，退休年齡每延遲一年，全國養老統籌金可增長(cháng)40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

意想不到的變化

方案的細節可能還會(huì )有變化，但大的框架應該已經(jīng)基本定了。既然反對的可能性不大，不妨提前想想一旦延遲退休，整個(gè)社會(huì )會(huì )產(chǎn)生哪些變化？有些人可能會(huì )想，不就是推遲5年嗎，但實(shí)際上，從整個(gè)生命周期來(lái)看，同樣長(cháng)度的5年在人生的開(kāi)頭和后期在人的心理上有不同的體驗。到人生的后期，5年時(shí)間可能意味著(zhù)生病等健康風(fēng)險很大的5年，人的精力、智力都退化了。推遲5年，意味著(zhù)整個(gè)中國的人口重心后移，由此會(huì )在人口再生產(chǎn)、政治及社會(huì )等各方面產(chǎn)生連鎖反應。

首先，年輕大學(xué)生找工作會(huì )更加困難。很明顯，大學(xué)生找工作還是傾向于國企、政府機構等安全感比較高的單位。而如上所述，在延遲退休后，本來(lái)可以騰出來(lái)的那些職位將hr369.com被繼續占據，而且很多還是高級職位，職位向上移動(dòng)的原有慣性將被阻斷，人力資源更新的步伐變慢了。這股往回倒推的力量有可能波及到大中小學(xué)的上學(xué)時(shí)長(cháng)，學(xué)制可能被延長(cháng)，以減少進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)尋找工作的壓力。找不到工作的大學(xué)生群體有可能產(chǎn)生很大的反彈力，這就好比地殼中的新舊板塊碰撞一樣，舊板塊固化不動(dòng)，新板塊自然會(huì )與之產(chǎn)生激烈撞擊。中東地區一些國家前幾年的騷亂，部分原因就在于此。

其次，整個(gè)社會(huì )的運行節奏會(huì )變慢?？梢韵胂笠幌?，一輛車(chē)上坐在駕駛位的是高齡老者，副駕駛是血氣方剛的年輕人。如果暗夜行車(chē)，車(chē)可能會(huì )開(kāi)得很慢，因為老年人反應慢了，應對風(fēng)險與意外需要更長(cháng)時(shí)間。未來(lái)很可能看到這樣一番情景:大早地鐵里都是滿(mǎn)頭白發(fā)趕著(zhù)上班的老者，一些小年輕卻無(wú)所事事在街上游蕩。由于老年人掌握著(zhù)制定社會(huì )規則的權力，各種交通設施可能會(huì )更多考慮老年人的需求，節日、上班時(shí)間的安排都會(huì )朝著(zhù)老年人的節奏調整。

另外，整個(gè)社會(huì )的創(chuàng )新及創(chuàng )造的能量會(huì )減弱。不需要證明，二三十歲是一個(gè)人創(chuàng )造力最旺盛的時(shí)期，但延遲退休以后，關(guān)鍵的科研崗位、科研資金的審批權會(huì )掌握在更年長(cháng)的人手中，他們會(huì )是更保守、仇視新鮮事物的人群，冒險精神已經(jīng)蛻化為一切以求穩為目標。年輕人本來(lái)可以放在更重要的位置上進(jìn)行鍛煉，在延遲退休后這些都將成為奢望。

在行政領(lǐng)域，目前掌握決策權的人本來(lái)退休時(shí)間已經(jīng)延遲，由于延遲退休的實(shí)行，這些人會(huì )更進(jìn)一步延遲退出權力場(chǎng)的時(shí)間?？梢灶A計，在遇到改革與保持現狀兩股力量斗爭時(shí)，穩定壓倒一切的聲音可能再次占上風(fēng)。除非遇到社會(huì )很大的挑戰，整個(gè)社會(huì )可能會(huì )趨于保守、僵化。有的人會(huì )說(shuō)這是聳人聽(tīng)聞：歐洲等國家有的67歲了才退休，也沒(méi)說(shuō)的這么可怕吧。但這些國家選舉及議事規則都已經(jīng)確立，沒(méi)有人會(huì )貪戀權位，或者說(shuō)沒(méi)有辦法這么做。

在人口再生產(chǎn)方面，生育年齡推遲，老齡社會(huì )少子化現象會(huì )更突出。由于延遲退休的預期，年輕人結婚時(shí)間可能會(huì )更遲，而考慮到65歲以后才能退休，老年人幫助照看孫輩的時(shí)間會(huì )減少，由此造成結婚后生育的時(shí)間也推遲，或者更多的人選擇不要孩子。

老年人在社會(huì )地位方面會(huì )產(chǎn)生兩極分化：掌握權力的少部分老年人居于社會(huì )的金字塔，享有各種福利；大部分在公司或政府機關(guān)擔任一般角色的老年人會(huì )成為邊緣人，他們時(shí)刻擔心被開(kāi)掉，盡量掩飾自己身體的病痛，免遭上司或同事的白眼。因為一旦失去工作，再找到工作的可能性顯然不大，而退休時(shí)間延遲，領(lǐng)取養老金的時(shí)間也推遲了，又不得不在勞動(dòng)市場(chǎng)奔走。大約廣場(chǎng)舞也會(huì )不久后消失，因為那些大媽都得回去上班。

最后，老化的權力更任性。在官場(chǎng)上，掌握權力的老年人會(huì )陷入病態(tài)的瘋狂，為自己子女和下屬撈取好處；老年氛圍的官僚制度令人窒息。學(xué)校及公司里，有權勢的老年人性侵的可能性會(huì )增加，爺孫戀等畸形戀情會(huì )增多。