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雖然多家企業(yè)表示，這些裁員系結構調整或得益于技術(shù)創(chuàng )新，但不少業(yè)內人士卻認為，裁員是企業(yè)迫于利潤壓力不得不做出的改變。

對跨國公司來(lái)說(shuō)，裁員是一種成本很高的選擇。雖然如此大規模的裁員可以使企業(yè)達到削減開(kāi)支的預期效果，但隨著(zhù)失業(yè)率的高企，經(jīng)濟增長(cháng)也更趨緩慢。南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興指出，不論是國家還是企業(yè)最好采取結構性的調整手段。

也許對全世界的跨國公司來(lái)說(shuō)，2012年的日子實(shí)在不好過(guò)，全球性的跨國公司裁員正在進(jìn)行時(shí)。

美國谷歌公司日前證實(shí)，其旗下的摩托羅拉移動(dòng)公司已決定裁員約4000人，數量占到該手機制造商全球員工總數20%左右，但表示具體的調整方案需要 一到兩周才能公布。其實(shí)，早在去年6月末，英國四大行之一萊斯銀行和勞埃德銀行集團便均以削減開(kāi)支為由宣布裁員計劃。2011年8月，匯豐宣布計劃在 2013年之前裁員30000人，除了已經(jīng)宣布的5000人，由此拉開(kāi)了世界性大行"減肥瘦身"的序幕。此后，IT業(yè)、日化、食品等行業(yè)也相繼加入裁員 潮。

裁員有因也應有道

一場(chǎng)全球蔓延的IT業(yè)裁員風(fēng)暴正席卷而來(lái)。繼諾基亞西門(mén)子通信計劃在2013年年底前裁員1.7萬(wàn)后，最近全球最大的PC廠(chǎng)商惠普也宣布兩年內將裁 員2.7萬(wàn)人，全球最大半導體廠(chǎng)商瑞薩計劃裁員1萬(wàn)人，日本松下電器擬在年內裁減半數員工，索尼公布重組方案、宣布將裁員1萬(wàn)人，摩托羅拉則宣稱(chēng)將在今年 內在全球范圍內裁員20%，并關(guān)閉全球94個(gè)辦事處中的三分之一……就在幾天前，華爾街也掀起新一輪裁員大潮，那里的銀行家們正在積極采取措施以勒緊褲 帶。

今年第二季度，世界經(jīng)濟依然不見(jiàn)什么起色，多家公司的營(yíng)收報告低于預期。企業(yè)越來(lái)越關(guān)注成本，決策者們紛紛舉起了裁員的大旗。美國著(zhù)名職業(yè)咨詢(xún)公司 ChallengerGray&Christmas發(fā)布的研究數據顯示，今年上半年，美國有超過(guò)283000人被裁掉。在這些人員中，有接近 60%的是由于公司重組或減少成本等原因而被裁掉。

彭博社最近的統計數據顯示，截至3月，今年全球企業(yè)宣布的裁員總數已達94369人，遠高于去年同期的26561人。與2009年以中小企業(yè)裁員為主的局面不同，此次裁員已經(jīng)波及到規模較大的傳統優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

如果說(shuō)2008年的金融危機讓前一輪的裁員大潮顯得必要且悲壯，那么四年之后卷土再來(lái)的這一道道"格殺令"不免讓世道人心陷入幾分蒼涼。目前，全球大企業(yè)裁員潮也已擴散至多個(gè)地區。

提及高燒不退的裁員潮，多位分析人士表示："全球市場(chǎng)持續低迷，實(shí)體經(jīng)濟全面下滑。"全球經(jīng)濟不景氣，舊有技術(shù)逐漸被新興經(jīng)濟體掌握，曾經(jīng)風(fēng)光近二十年的電子巨頭也難免受新一輪的產(chǎn)業(yè)洗牌、升級沖擊，斷臂求生似乎成了唯一的選擇，也是最壞的選擇。

因為一方面，裁員對品牌帶來(lái)的負面影響顯而易見(jiàn)。中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授林新奇認為，裁員會(huì )讓公眾和投資者對企業(yè)喪失信心，還會(huì )對終端銷(xiāo)售造成不利影響，消費者可能擔心企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)會(huì )出現問(wèn)題，繼而選擇替代產(chǎn)品。

另一方面，在看重社會(huì )責任的國家，裁員企業(yè)的社會(huì )形象難免受損。因為裁員對企業(yè)重要的利益相關(guān)方——員工的打擊是毋庸置疑的。如果大規模的裁員發(fā)生 在歐洲，被稱(chēng)為僅次于執政黨、在野黨之后的第三大政治力量的強大工會(huì )體系絕對不會(huì )坐視不理。企業(yè)當然可以與員工對簿公堂，但倚強凌弱的姿態(tài)只會(huì )將它們推進(jìn) 輿論深淵。有統計顯示，就上市公司來(lái)說(shuō)股票價(jià)格走勢往往會(huì )在裁員決策發(fā)布后迅速發(fā)生反應。

因此，對跨國公司來(lái)說(shuō)，裁員是一種成本很高的選擇。雖然如此大規模的裁員可以使企業(yè)達到削減開(kāi)支的預期效果，但隨著(zhù)失業(yè)率的高企，經(jīng)濟增長(cháng)也更趨緩慢。南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興指出，不論是國家還是企業(yè)最好采取結構性的調整手段。