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    每 到節假日或逢年過(guò)節，一些公司都會(huì )給客戶(hù)送上祝福的卡片或短信，有的更會(huì )奉上精美禮物一份，這種做法在營(yíng)銷(xiāo)學(xué)上被稱(chēng)為感情營(yíng)銷(xiāo)。事實(shí)上，在職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人際關(guān) 系中，這一招同樣適用。想想看，如果在你過(guò)生日的時(shí)候，有人送上祝福，你開(kāi)不開(kāi)心？在生病的時(shí)候有人送來(lái)問(wèn)候，你會(huì )不會(huì )感覺(jué)到溫暖？尤其是當這些祝福和問(wèn) 候來(lái)自一個(gè)你意想不到的人，一個(gè)你認為只有工作的時(shí)候才會(huì )打交道的同事，那么這份意料之外的感動(dòng)就會(huì )讓你對對方增加不少好感。所以說(shuō)，如果你想博得同事們 的好感，那么就不得不學(xué)一學(xué)感情營(yíng)銷(xiāo)。不過(guò)，在現在這樣重視隱私的年代，你要如何才能知道對方的個(gè)人資料呢？

    林 佳是個(gè)星座愛(ài)好者，對星盤(pán)有一定研究，于是她就借著(zhù)給同事“算命”的機會(huì )來(lái)搜集資料和信息。有了這些資料，林佳自然能在正確的時(shí)候做個(gè)愛(ài)心大使。同事要過(guò) 生日，她會(huì )送上精心準備的小禮物；手上有些KFC或麥當勞的優(yōu)惠券就一定會(huì )送給有小孩的同事，某些品牌化妝品的打折卡也必定會(huì )跟辦公室的姐妹們分享，還會(huì ) 給家里長(cháng)輩生病的同事送上偏方。

    這樣做的結果是林佳的人氣直線(xiàn)飆升，所有人都覺(jué)得她熱心友好又開(kāi)朗，是個(gè)值得交往的人，于是在工作上處處給她方便，有時(shí)候還會(huì )投桃報李給她不少額外的好處。比如說(shuō)市場(chǎng)部發(fā)放的一些禮品，喚作別人去申請肯定沒(méi)有林佳的申請批得快，額度也沒(méi)有她的高。

    當然，沒(méi)有一個(gè)人會(huì )指望萍水相逢的同事對自己能體貼到哪去，只有恰到好處地獻上一份溫馨祝福才能換來(lái)別人的感動(dòng)和友誼。

    所以，不如做個(gè)人力資源部的編外成員吧，靠自己的力量整理出一份公司員工檔案，這將會(huì )成為你在職場(chǎng)開(kāi)拓和維護人脈的最佳利器。在整理這份檔案的時(shí)候，你應該著(zhù)重關(guān)注下面五個(gè)重點(diǎn)：

    1、同事的生日。

    這是最常見(jiàn)也最容易得到的資料，當然也格外好用。

    2、同事的血性、星座、屬相等等。

    不管這算不算唯心主義還是封建迷信，這些東西完全可以成為拉近彼此距離的話(huà)題，也會(huì )讓對方感動(dòng)于你的細心。

    3、同事的關(guān)注點(diǎn)。

    如果可以的話(huà)，最好把同事的興趣愛(ài)好打聽(tīng)出來(lái)，比如說(shuō)某人喜歡古典音樂(lè )，或者某女近期目標是減肥，你都可以根據這些投其所好。

    4、同事的煩心事。

    長(cháng)輩生病了，孩子的學(xué)習成績(jì)差，保姆不夠理想等等，你都可以幫助他提供一些有用的信息，這是雪中送炭。

    5、同事家人的資料。

    關(guān)心他所關(guān)心的人一定會(huì )讓他感動(dòng)萬(wàn)分，比直接關(guān)心對方更為有效。

    只要這樣做，不出意外，你一定會(huì )迅速贏(yíng)得同事們的好感，絕對成為當仁不讓的職場(chǎng)人氣王！用正當手段“賄賂”人心，只有辦不到?jīng)]有想不到，除此以外，你還可以用這些方法征服同事們的心。