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最近溫州二手車(chē)市場(chǎng)上豪車(chē)劇增急于轉手

　　“當一個(gè)又一個(gè)“跑路老板”消息傳出的時(shí)候，溫州實(shí)業(yè)現狀成為全國焦點(diǎn)———為什么近期這么集中地爆發(fā)？為什么是溫州？一連串的問(wèn)號，打在了這個(gè)以往以“炒樓炒蒜”出名的地方。

　　資金

　　從豐盈到枯竭不到兩年

　　“眼鏡大王”信泰集團老板胡福林、奧米流體設備有限公司董事長(cháng)孫福財、龍灣新耐寶鞋業(yè)老板、唐風(fēng)制鞋老板黃伯鶴，金竹工業(yè)區星際鞋業(yè)老板，歐霸標準件有限公司老板，寶康不銹鋼制品有限公司董事長(cháng)吳保忠，福燕兄弟實(shí)業(yè)有限公司(微博)老板……溫州“跑路”或者失蹤的老板名單越拉越長(cháng)。

　　仔細看看，這些老板都有一個(gè)共同的個(gè)性———實(shí)業(yè)家。

　　“溫州本來(lái)就是民營(yíng)企業(yè)的‘大本營(yíng)’，民營(yíng)企業(yè)家比較多，每一年都有企業(yè)的生老病死?！币晃毁Y深企業(yè)家透露：“不過(guò)出現齊齊‘跑路’，最直接的原因就是———沒(méi)錢(qián)?！睖刂葜行∑髽I(yè)促進(jìn)會(huì )會(huì )長(cháng)周德文(微博)在今年中秋后曾調查了11家企業(yè)，其中8家表示資金周轉趨緊。

　　從2009年資金開(kāi)始豐盈，到2011年下半年的資金鏈斷裂，好光景維持了不到兩年的時(shí)間———一位溫州實(shí)業(yè)家私下透露：“2009年的時(shí)候，處于金融危機過(guò)后階段，地方政府有錢(qián)，銀行有錢(qián)，企業(yè)家也有錢(qián)，百姓手上也有錢(qián)，感覺(jué)錢(qián)好多，于是企業(yè)家就開(kāi)始加大投資?！彼硎井敃r(shí)也曾受到“資金豐盈”的“誘惑”———“當時(shí)有兩個(gè)選擇，一就是升級擴大原有實(shí)業(yè)，另一個(gè)就是轉型新興產(chǎn)業(yè)?！?/P>

　　“眼鏡大王”胡福林很“不幸”，2008年毅然砸下6億元進(jìn)軍太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)?！昂Ａ忠彩鞘艿搅艘恍┬畔⒌恼`導?！币晃恍袃茸苑Q(chēng)認識胡福林的人士透露，“太陽(yáng)能光伏確實(shí)是新興產(chǎn)業(yè)，但是前期投資大，容易受?chē)H因素影響，這些都是他當初沒(méi)有考慮到的，尤其是2008年、2009年銀行資金充沛的時(shí)候，他總以為借錢(qián)很容易?！碑敗皯鹁€(xiàn)”已經(jīng)拉開(kāi)，多晶硅的價(jià)格卻在一年內降價(jià)一半，胡福林的出逃成為了無(wú)奈的選擇。

　　利潤

　　行業(yè)平均利潤率僅3%

　　“溫州中小企業(yè)這次的困境和2008年金融危機時(shí)的困難有很大的不同?！敝艿挛姆治鲋赋?，“2008年的金融危機使許多中小企業(yè)得不到業(yè)務(wù)訂單，被迫停工甚至倒閉，而這一次的困境是有訂單，企業(yè)卻不敢接、不愿接?！?/P>

　　溫州市經(jīng)貿局有一項對855家企業(yè)的調查顯示，在鞋類(lèi)、服裝、眼鏡、打火機、制筆、鎖具等勞動(dòng)密集型行業(yè)，約有25%的企業(yè)因為缺工不敢承接訂單。該項調查顯示，今年第一季度35家出口導向性企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值同比下降7%，利潤同比下降約30%，虧損面達1/4。1/3的企業(yè)保持利潤率增長(cháng)，這些行業(yè)的平均利潤率為3%，利潤超過(guò)5%的企業(yè)不到10家。

　　溫州東方輕工實(shí)業(yè)有限公司是溫州打火機行業(yè)的龍頭企業(yè)，有500多名員工，每年出口額上千萬(wàn)美元。董事長(cháng)李中堅曾向周德文透露，一年下來(lái)的企業(yè)利潤還不如他兒子開(kāi)的一個(gè)小小的蛋糕店多：“現在訂單的結算周期3-6個(gè)月，不僅匯率風(fēng)險大，而且資金周轉也等不起。今年以來(lái)已經(jīng)放棄了多個(gè)幾千萬(wàn)甚至上億元的大單子?！?/P>

　　“溫州民營(yíng)企業(yè)大多從事火機、皮鞋、眼鏡等勞動(dòng)密集型行業(yè)發(fā)家，受到金融危機影響，這些行業(yè)利潤越來(lái)越低?！币晃徊辉敢馔嘎缎彰臉I(yè)內人士坦言，“所以前兩年大家確實(shí)在思考到底是轉型還是升級?！?/P>

　　不轉型吧，行業(yè)利潤太低；轉型吧，跨行業(yè)情況不一定有把握。這道難題擺在了溫州實(shí)業(yè)家面前。本報記者在溫州采訪(fǎng)期間發(fā)現：大多數能在這次風(fēng)波里屹立不倒的企業(yè)，都是專(zhuān)注于自己發(fā)家行業(yè)、僅進(jìn)行升級改造而已；發(fā)生了“老板跑路”的企業(yè)，大多為轉型不成功所致。 

　　周德文表示，外向型為主的中小企業(yè)壓力更大，利潤從金融危機期的8%-12%，直線(xiàn)下跌到現在的1%-3%，“人民幣升值造成利潤空間散失是很重要的原因之一”。

　　人力

　　工人紛紛要求加工資

　　“我們的人力資源成本上漲幅度超過(guò)15%?！庇菸钠废蛴浾咄嘎?，“這在我可以接受的幅度內?！庇菸钠窂?月開(kāi)始，就準備著(zhù)手出臺“工資集體協(xié)商制”，“說(shuō)白了就是我們跟員工面對面地探討他們的工資應該是多少?！睋?，工資集體協(xié)商目前在全國還沒(méi)有可供參考的模板，“我們都是摸著(zhù)石頭過(guò)河”。

　　與之同時(shí)，記者在采訪(fǎng)信泰集團時(shí)，該集團員工表示“一年漲薪一次”，“公司每年都會(huì )加工資，普工26天制10小時(shí)月薪是2700元，今年6月表現好的多加了200元?！币孕盘┘瘓F員工3000多人為例，6月一次漲薪，胡福林就要花去超過(guò)60萬(wàn)元的現金。

　　“溫州不少民營(yíng)企業(yè)都是以勞動(dòng)密集型為主，人力資源成本的上漲，對企業(yè)是肯定有影響的?！蹦称髽I(yè)家坦言，“如果企業(yè)能健康發(fā)展，那么這部分的上漲處于還可以忍受的幅度，如果資金周轉已經(jīng)困難，那么這就是壓倒駱駝的稻草之一?！庇浾吡私獾?，在胡福林“逃跑”之后，政府已為其墊付9月工人工資900多萬(wàn)元。

　　“加薪潮今年愈演愈烈，勞動(dòng)力紅利時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，工人紛紛要求加工資，企業(yè)也很主動(dòng)給員工加薪?！敝艿挛耐嘎?。