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近日，備受關(guān)注的央企高管薪酬制度改革有了重大進(jìn)展。

8月18日，中共中央總書(shū)記、中央全面深化改革領(lǐng)導小組組長(cháng)習近平主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導小組第四次會(huì )議。

會(huì )議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》等，建議根據會(huì )議討論情況進(jìn)一步修改完善后按程序報批實(shí)施。

習近平在講話(huà)中指出，改革開(kāi)放以來(lái)，央企負責人薪酬制度改革取得hr369.com積極成效，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也存在薪酬結構不盡合理、薪酬監管體制不夠健全等問(wèn)題。要逐步規范國有企業(yè)收入分配秩序，實(shí)現薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監督有效，對不合理的偏高、過(guò)高收入進(jìn)行調整。

近日，《中國經(jīng)濟周刊》、中國經(jīng)濟研究院聯(lián)合Wind資訊推出2013年央企上市公司董事長(cháng)薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、參股的上市公司，數據來(lái)自相關(guān)公司2013年年報。