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昨日（5月29日），國家統計局發(fā)布數據顯示，2011年全國城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為42452元，與2010年的37147元相比，增加了 5305元，同比名義增長(cháng)14.3%，增幅提高0.8個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2011年全國城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資實(shí)際增長(cháng)8.5%。

從登記注冊類(lèi)型看，股份有限公司的年平均工資最高，為51778元，是全國平均水平的1.22倍；其次為外商投資企業(yè)，為46987元，是全國平均水平的 1.11倍；第三位是國有單位，為44695元，是全國平均水平的1.05倍。年平均工資最低的為集體單位，為29261元，是全國平均水平的69%.

相比之下，去年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增速更快，但總數遠遠少于前者，平均工資為24556元，與2010年的20759元相比，增加了 3797元，同比名義增長(cháng)18.3%，增幅提高4.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2011年全國城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)12.3%.

國家統計局人口和就業(yè)統計司司長(cháng)馮乃林分析說(shuō)，企業(yè)用工成本上升助推了職工工資上漲。一些企業(yè)為了積極應對日益加劇的競爭，有效解決“招工難”現象，或者為了搶占科技人才、技術(shù)工人的優(yōu)勢，都采取了提高工資、改善福利待遇這一有效的手段。

據統計，2011年外出農民工月均收入首次突破2000元大關(guān)，達到2049元，比2010年增加359元，增幅達21.2%.平均工資較快增長(cháng)的現象， 可以說(shuō)是我國企業(yè)用工成本上升的一個(gè)縮影。2011年是“十二五”開(kāi)局之年，一年來(lái)各級政府圍繞著(zhù)改革工資制度、合理調整收入分配關(guān)系采取了一系列措施。 全國共有24個(gè)省份調整了最低工資標準，平均增幅達22%.27個(gè)省份發(fā)布了2011年工資指導線(xiàn)，基準線(xiàn)提高幅度多在14%以上。

不過(guò)，馮乃林表示，2011年平均工資雖然保持了較快增長(cháng)，但工資水平的地區差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現還比較突出。對私營(yíng)單位就業(yè)人員 而言，其年平均工資更低，僅為城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平的57.8%.他稱(chēng)，深化收入分配制度改革，努力扭轉收入差距擴大的趨勢，任務(wù)艱巨而繁 重。

《每日經(jīng)濟新聞》記者對比后發(fā)現，如打破私營(yíng)與非私營(yíng)界限，在統計局的行業(yè)統計范疇之內，收入最高的是非私營(yíng)單位中的金融業(yè)，平均工資為91364元，而收入最低的是私營(yíng)單位中的公共管理和社會(huì )組織行業(yè)，年均工資只有11738元，兩者間相差近6.8倍。

單以非私營(yíng)單位不同行業(yè)來(lái)對比，年平均工資最高的金融業(yè)91364元也是全國平均水平的2.15倍，其次是信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)70619元，是 全國平均水平的1.66倍。而科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)排在第三位，為65238元，是全國平均水平的1.54倍。

年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)20393元，是全國平均水平的48%；住宿和餐飲業(yè)27847元，是全國平均水平的66%；水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)30750元，是全國平均水平的72%.

令人欣慰的是，收入最低的私營(yíng)單位中的公共管理和社會(huì )組織行業(yè)去年較之前年的增長(cháng)率高達31.9%，是所有被統計行業(yè)中增速最高的。國家統計局報告稱(chēng)，非 私營(yíng)單位中，平均工資前三位的行業(yè)增長(cháng)率均低于全國平均水平，反映出高工資行業(yè)高增長(cháng)，低工資行業(yè)低增長(cháng)的局面有所改變。