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　　一份報告和一位銀行高管的發(fā)言，將銀行業(yè)的“全國行業(yè)最高薪酬”推至前臺。而在揭開(kāi)了銀行業(yè)的高收入面紗之后，其行業(yè)壟斷效應帶來(lái)的高額利潤分配問(wèn)題，越發(fā)令人詬病。

　　《經(jīng)濟導報》報道，人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所12月1日的研究報告指出，我國行業(yè)收入差距持續擴大，由上世紀80年代的1.6-1.8倍擴大至4.2倍，其中2010年金融業(yè)平均工資最高，為70146元。

　　金融行業(yè)收入高到何種水平?民生銀行行長(cháng)洪崎在同日“2011環(huán)球企業(yè)家高峰論壇”上的發(fā)言恰好與此遙相呼應?！捌髽I(yè)利潤那么低，銀行利潤那么高，所以我們有時(shí)候利潤太高了，自己都不好意思公布?！?/P>

　　不過(guò)該公布的還是要公布。經(jīng)濟導報記者整理統計今年16家上市銀行半年報數據發(fā)現，目前工資排名最低的農業(yè)銀行，其職工今年上半年的人均工資收入也超過(guò)了5萬(wàn)元，而最高的民生銀行，上半年人均收入達到19萬(wàn)元(高管薪酬均計算在列)，令人咋舌。同時(shí)，導報記者發(fā)現，上述16家銀行中大多數銀行職工的工資呈上漲態(tài)勢，其中華夏銀行和招商銀行漲幅排名前兩位，分別超過(guò)50%和30%，令今年飆漲的CPI也望塵莫及。

　　民生銀行半年人均收入19萬(wàn)

　　統計發(fā)現，2011年上半年16家上市銀行共發(fā)放薪酬1320億元，平均人均收入為7.5萬(wàn)元，這其中各銀行薪酬差距較大，民生、招商等銀行排名靠前，工、農、中、建、交五大國有銀行排名靠后。

　　統計顯示，今年上半年職工收入排名第一的為民生銀行，人均發(fā)放薪酬高達19.07萬(wàn)元;緊隨其后的是招商銀行，半年收入達到17.89萬(wàn)元;寧波銀行(002142)、華夏銀行分別位列第三、第四，收入均超過(guò)16萬(wàn)元。而在16家上市銀行中，除了五大國有銀行以及北京銀行(601169)沒(méi)有超過(guò)10萬(wàn)元外，其余10家銀行上半年人均收入都在10萬(wàn)元以上。

　　雖然五大行排名靠后，但其上半年的職工收入也均超過(guò)5萬(wàn)元。最低的農業(yè)銀行人均工資收入為5.02萬(wàn)元，其次分別為工商銀行6.37萬(wàn)元、建設銀行6.72萬(wàn)元、中國銀行7.33萬(wàn)元以及交通銀行8.01萬(wàn)元。這與國內其他行業(yè)工資水平相比，仍穩居前列。而如果算上其余11家上市銀行的工資水平，上市銀行對求職者來(lái)說(shuō)，已經(jīng)成為當之無(wú)愧的“金飯碗”。

　　高管年薪輕松過(guò)百萬(wàn)

　　值得注意的是，上述人均收入中，各銀行高管薪酬均分攤在列，而如果把銀行高管的薪酬單列出來(lái)，看到的將是一批年收入過(guò)百萬(wàn)元甚至接近千萬(wàn)元的富豪。

　　與上述排名相仿，五大國有銀行行長(cháng)2010年薪酬都排在后面，均沒(méi)有超過(guò)100萬(wàn)元，其中最高的是建行行長(cháng)，年薪96.70萬(wàn)元;最低的是農行行長(cháng)，年薪84.85萬(wàn)元。

　　而在16家銀行中，拿到最高薪酬的是深發(fā)展銀行董事長(cháng)肖遂寧，其年薪高達825萬(wàn)元;位居其后的是民生銀行董事長(cháng)董文標，年薪為715萬(wàn)元;而民生銀行另一位高層，也就是此前表示“銀行利潤太高”的洪崎排名第三位，拿到了684萬(wàn)元的年薪。

　　除去上述3位，深發(fā)展銀行行長(cháng)理查德。杰克遜、招商銀行行長(cháng)馬蔚華2010年的年薪也超過(guò)了500萬(wàn)元。中信銀行行長(cháng)陳小憲、興業(yè)銀行董事長(cháng)高建平及其行長(cháng)李仁杰，以及華夏銀行董事長(cháng)吳建雖然未超過(guò)500萬(wàn)元，年薪也均在200萬(wàn)元以上，分別占據前十之列。

　　工資漲幅飛躍CPI 華夏銀行達52%

　　16家上市銀行中，有10家銀行上半年的人均收入與去年同期相比出現較大幅度上漲，3家基本持平，只有光大銀行北京銀行、浦發(fā)銀行3家銀行出現小幅下挫。

　　在收入上漲的銀行中，華夏銀行和招商銀行居前，其中華夏銀行從去年同期人均薪酬10.52萬(wàn)元上漲至今年的16.06萬(wàn)元，漲幅達52.66%，招商銀行從去年同期的13.54萬(wàn)元上漲至今年的17.89萬(wàn)元，漲幅達32.13%，遠超今年物價(jià)的上漲幅度。

　　而剩余的8家銀行中，除了深發(fā)展A的漲幅為5.8%，其余銀行薪酬的漲幅均超過(guò)10%，大幅跑贏(yíng)了今年CPI.

　　壟斷帶來(lái)高利潤

　　銀行業(yè)的收入水平之高令人驚嘆。不過(guò)，一位股份制銀行的中層表示，自己的高薪是與工作成果掛鉤，勞有所得?！拔沂窒聢F隊貢獻的利潤上億元，為何不能拿到高薪?”

　　數據顯示也確實(shí)如此———16家上市銀行今年前3季度共實(shí)現凈利潤近6900億元，同比增長(cháng)約31.6%，其中有12家銀行的凈利潤增速超過(guò)30%.

　　統計16家上市銀行人均利潤貢獻也發(fā)現，各家銀行職員的人均貢獻利潤遠超其薪酬收入。其中相差最大的是北京銀行，2011年上半年人均創(chuàng )造利潤76.29萬(wàn)元，但是其收入不過(guò)9.14萬(wàn)元，兩者相差7.3倍。

　　對此，專(zhuān)家表示，銀行創(chuàng )造的利潤多，并不能代表其貢獻就大?！芭c銀行利潤增長(cháng)相比，實(shí)體經(jīng)濟狀況的艱難超過(guò)以往任何一年，這是一種不正常的現象?！敝袊嗣翊髮W(xué)金融學(xué)院副教授王常齡如此表示。

　　在其看來(lái)，銀行的高利潤來(lái)源于其對實(shí)體經(jīng)濟的壓榨以及存款人利益的損害?！柏摾蕰r(shí)代，存款人的收益應該有所保障，但現在我們看到的是，企業(yè)的貸款利率越來(lái)越高，存款人的收益停滯不前，銀行卻賺得越來(lái)越多。之所以出現這種現象，根本原因是國內銀行機構的壟斷經(jīng)營(yíng)、國家定價(jià)缺失、不平等議價(jià)的出現?！?/P>

　　王常齡表示，雖然對銀行來(lái)說(shuō)，借助現今的壟斷優(yōu)勢賺得利潤無(wú)可厚非，但是實(shí)體經(jīng)濟才是支柱，如果過(guò)分擠壓，必然會(huì )讓資本成為無(wú)源之水，高利潤時(shí)代也將難以為繼。銀行應謹慎為之。

　　而針對高管薪酬，中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任、金融學(xué)院教授郭田勇表示，金融業(yè)本身平均收入就比較高，給高管定薪，應該綜合考慮是高管能力高還是經(jīng)濟環(huán)境好等因素才出現的業(yè)績(jì)增長(cháng)，不能夸大高管的盈利貢獻。