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　　在職場(chǎng)上，工資話(huà)題一直讓人諱莫如深。其實(shí)，曬工資可以激發(fā)工作斗志，其意義并不在于攀比。不問(wèn)功過(guò)是非，相信付出總有回報，才會(huì )越走越好。

　　曬工資激發(fā)工作熱情

　　進(jìn)入一家大型公司后，行政總監告誡我們，工資不能公開(kāi)，同一崗位的工資也因業(yè)績(jì)高低而有差異，大家要把嘴封牢，不該打聽(tīng)的事堅決不能打聽(tīng)。我和熒熒對視一眼，這難道也是所謂的職場(chǎng)潛規則？會(huì )后，熒熒在QQ上發(fā)來(lái)一個(gè)不解的表情，還附帶了一句：“為什么不讓曬工資??？曬工資能激發(fā)人的斗志，讓員工更有上進(jìn)心，起碼我是這樣想的?！?/P>

　　其實(shí)我也特別想知道，和我同年進(jìn)來(lái)的同事工資是多少。我在網(wǎng)上搜索了上海、山東青島、河南南陽(yáng)等城市和我工作性質(zhì)一樣的崗位的工資，不比不知道，一比嚇一跳。我復制了網(wǎng)址，在網(wǎng)上偷偷發(fā)給了熒熒。不一會(huì )兒，她就發(fā)過(guò)來(lái)一個(gè)驚訝無(wú)比的表情，并說(shuō)：“據說(shuō)，在我們集團內部，也有月薪過(guò)萬(wàn)的員工呢。我們好好努力吧！”我點(diǎn)頭稱(chēng)是。

　　此后，我和熒熒的工作熱情大增。每日早出晚歸，遇到難題就積極動(dòng)腦解決。幾個(gè)月堅持下來(lái)，薪水果然有所上調。和熒熒互通“情報”，我居然比她多了三百元！

　　熒熒一時(shí)面子上下不來(lái)，說(shuō)要去問(wèn)行政總監，為什么做同一樣的工作，我的工資卻比她的多出三百元？我有點(diǎn)懊悔，將心比心，如果自己比熒熒少三百元，我一樣接受不了。

　　好在很快就開(kāi)月度總結會(huì )，行政總監說(shuō)公司對外地大學(xué)生實(shí)行照顧，每人發(fā)了三百元的安家費。我長(cháng)吁一口氣，我的家在外地，而熒熒是本地人。熒熒不好意思地朝我扮了個(gè)鬼臉。要不是我及時(shí)把她勸住，尚處于考驗期的我倆，沒(méi)準會(huì )被她的沖動(dòng)之舉害了職場(chǎng)前途。

　　又一個(gè)月，愿意私下里曬工資的同事又多了幾個(gè)。彼此一亮底，大家的工資差不多，心理上也就不由得平衡了許多。不過(guò)這種只能私下進(jìn)行的“小偷小摸”的行為很讓我們不齒：為什么不能公開(kāi)地曬工資呢？曬工資并不是制造矛盾，而是讓工作情緒保持穩定和諧。熒熒高調曬工資的提議，得到了大家的一致響應。

　　不問(wèn)功過(guò)是非

　　付出總有回報

　　有沒(méi)有辦法讓曬工資公開(kāi)化呢？“有了，把行政總監拉下水！”熒熒一言既出，驚得大家面面相覷。行政總監程女士是個(gè)以嚴厲、高效、鐵面著(zhù)稱(chēng)的女強人?！安蝗缬晌抑鞴P寫(xiě)一封建議書(shū)，大家都簽上自己的名字，這樣就可以在月度建議會(huì )上呈上去。到時(shí)再看行政總監的反應，如何？”鬼靈精怪的熒熒，總能讓事情柳暗花明。

　　建議書(shū)很快就寫(xiě)好了，我們一干人都在上面簽了字。月度建議會(huì )上，行政總監看到建議書(shū)時(shí)，先是一愣，繼而認真專(zhuān)注地看完整頁(yè)紙。后來(lái)，她語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“其實(shí)，我剛參加工作時(shí)，也和你們一樣，也想了解別人的薪水比自己高還是低。而且，我猜想你們也和我一樣，悄悄地私下里打探?，F在，我可以坦率地告訴大家我的年薪：×××元。其實(shí)，曬曬薪水又何妨？這是我?jiàn)^斗多年打拼出來(lái)的薪水。請大家相信，作為一個(gè)正規的、以企業(yè)前途為根本的集團公司，是不會(huì )無(wú)故增加或隨意削減員工薪水的，因為優(yōu)秀的員工就是企業(yè)的生命力，保障員工的利益，就能夠推動(dòng)一個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展。如此，大家的工作熱情才不會(huì )打折，工作積極性才不會(huì )減少。在未來(lái)的職場(chǎng)前途中，不問(wèn)功過(guò)是非，相信付出總有回報，你們才會(huì )越走越好。請相信我的話(huà)，因為我就是這么一路打拼過(guò)來(lái)的?！?/P>

　　此后，我們的心態(tài)漸趨平和，把對工資的好奇心徹底轉化為努力工作的動(dòng)力。偶爾被新員工婉轉相問(wèn)時(shí)，我們也會(huì )曬一下工資，并把總監的那番話(huà)轉告他們。曬曬工資又何妨？就當是彼此激勵吧，激勵他們也鼓勵自己，一路不畏艱險地向前沖。