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7月4日，省人社廳召開(kāi)2014年黨組中心組學(xué)習會(huì )議。省委組織部副部長(cháng)、省人社廳廳長(cháng)張健主持會(huì )議，副廳長(cháng)楊培岳、李建剛、王建文，紀檢組長(cháng)李廣祿，廳副巡視員李學(xué)柱、王澤、康繼峰、趙貴等黨組中心組成員出席會(huì )議。

 

 

    會(huì )上，傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記“在同外國專(zhuān)家座談時(shí)的講話(huà)”和《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)內容。

    張健指出，習總書(shū)記的講話(huà)從全局和戰略高度提出了我國對外開(kāi)放和引進(jìn)智力的新要求，具有很強的思想性、針對性和指導性。我們要在準確把握習總書(shū)記講話(huà)精神實(shí)質(zhì)的前提下，結合我省人才工作實(shí)際，不斷加大工作力度，著(zhù)力推進(jìn)人才政策制度創(chuàng )新，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設，不斷強化高層次人才隊伍建設。要重點(diǎn)抓好與國家外專(zhuān)局簽訂的《局省合作引智協(xié)議》的具體實(shí)施，不斷創(chuàng )新引智方式，強化服務(wù)，為外國專(zhuān)家來(lái)晉工作創(chuàng )造良好的環(huán)境，促進(jìn)我省經(jīng)濟、社會(huì )轉型跨越發(fā)展。

 

 

    張健強調，《事業(yè)單位人事管理條例》的出臺，確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度，是我國第一部系統規范事業(yè)單位人事管理的行政法規，使我們對事業(yè)單位的管理做到了有法可依。同時(shí)，事業(yè)單位具有人數眾多，人才密集的現狀，在實(shí)施過(guò)程中，我們既要認真貫徹人社部的要求，又要制定配套措施，統籌謀劃，兼顧各方利益，做到盡快有行動(dòng)，有部署。

    各處室（局）、各直屬單位主要負責同志列席會(huì )議。